黑雨情況下返工問題~

紅雨要上班，黑雨才不用。假若因工作性質關係和僱主有協議，就作別論。

但如果你在上班時掛黑雨訊號，你就要留在公司，即安全地方，直至另行通知。

(http://hk.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=7006072800832)

勞工處- 暴雨警告下的工作安排:-
(http://www.info.gov.hk/gia/general/200004/21/0420150.htm)

勞工處最新出版的「颱風或暴雨警告下的工作守則」，提醒僱主盡快與僱員訂明在颱風或暴雨警告下的工作安排，並提供實際指引及工作安排的樣本，供僱主和僱員參考。

　　勞工處發言人今日（四月二十一日）表示，香港的夏季常有颱風和暴雨，訂定合理而切實可行的工作安排，可以避免不必要的爭拗及混亂，維持良好的勞資關係，並確保機構運作順暢。

　　他說，勞工處十分重視僱員在工作地點及往返工作途中的安全，也非常關注如果一些服務中斷，可能對市民及某些行業做成困難和問題。

　　他指出，各行各業可因應工作的性質和運作上的需要而安排不同的處理方式，小冊子列明在颱風或暴雨期間的工作安排應包括上班的規定、在工作期間提早下班的規定、復工的規定和工資計算的方法。

　　關於上班的規定方面，工作安排應清楚列明在惡劣天氣下仍須上班的必要人員，以及非必要人員在何種颱風訊號或暴雨警告下無須上班，亦應讓僱員知悉若訊號或警告在那些時間發出則他們便無須上班。

　　在工作期間提早下班的規定方面，僱主應因應天氣及交通情況，並顧及僱員的安全，列明在辦公時間內颱風襲港或受暴雨影嚮時的安排。

　　工作安排亦應列明若颱風訊號或暴雨警告在辦公時間下內除下，僱員在何種情況下需要復工，以及在各種情況下工資及津貼的計算方法。

　　發言人說，工作守則亦有介紹《僱傭條例》、《職業安全及健康條例》和《僱員補償條例》內的有關規定、颱風訊號及暴雨警告下的工作安排的樣本，以及簡介氣象警告訊號。

「颱風或暴雨警告下的工作守則」及撮要版本現已在勞資關係科各分區辦事處派發，勞工處在互聯網上的網頁（網址：http://www.info.gov.hk/labour）亦載列有關內容。

僱主或僱員如需進一步資料，可前往就近的勞資關係科分區辦事處，或致電勞工處熱線電話二七一七　一七七一查詢。

(附加 - http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf)

黑雨暴雨警告表示香港廣泛地區已錄得或預料會有每小時雨量超過70毫米的豪雨，且雨勢可能持續。

所以是否要返工, 是視乎你公司的規定, 一般公司都要員工照常返工, 不過如果員工因而遇上意外, 公司可能面對要負上部份責任....

我以前公司就算黑雨都要返工, 不過, 如果你住的地方有水浸等特殊情況, 也可以同公司交待聲會遲一點才能回到公司..一般情況下都會通容你遲一點回公司的//

如果公司未有人聽電話, 你可以sms比上級通知一聲...

如果要冒大雨返工, 請小心路面情況 : )