是不是沒脾氣的新人比較容易被老鳥欺負?

如果我是老鳥...基本上我是不會跟你說 為什麼對你兇
說難聽點....甘我屁事呢???

職場上就是這樣...很多人都覺得老鳥要照顧菜鳥...
可是有時候菜鳥真的要識相點...
也別老是怨天尤人...(不過大大 請您別以為我說你!!!)

如果你態度OK~做事勤快...就算他真的討厭你
他整天欺負你，店長也看在眼裡...
不過...不是我要替那位對你"恰北北"的同事說話
如果他今天真的看不爽你...何必解釋"因為忙..所以對你態度不好"...
根本不用...他也不必怕你...直接罵你"我就是看不爽你!安抓!"類似這樣的...
所以如果他今天願意這樣說~你也可以轉個角度想
他真的是因為忙 所以口氣不佳 但也是為了大家好...
因為慢了 大家都得被罵...
再說你自己也說了 你手腳慢...那你可能要想想如何讓自己手腳慢
自己個性悶 沒關係!!因為時間久了 再悶的人，也是會"熟"的...
我在公司也是話少的人...幾乎沒話~但是...人家會覺得你不八卦!
至於可愛的人比較吃香，我也不否認，這世界上本來就是這樣
如果是你!你呢?你會對比較開朗的人好，還是悶的人好^^?
如果你覺得你會對兩個人好 那你成功了!!!代表你OK...
你也別再想這些...想一想 在這份工作你學到什麼?
如果你以後帶新人...你要如何帶他...讓他做的快樂也做的勤快
因為有些人一吃香就會摸魚，所以這位同事也許也是怕你會吃到甜頭，就忘記該做的....

多多替別人著想...將心比心...你的痛苦會減少些...
加油喔!!!工作就是這樣，有快樂有心酸...
但畢竟工作還是工作，他不像讀書一樣...
你得咬著牙撐過去...為了錢...你要忍耐呀!!!
(基本上我是不鼓勵別人離職解決一切...)

我的工作經驗有絕大多數的時間在當老鳥，而後在當老闆...

沒有脾氣，是你最大的優勢!!
或許在開始，你會覺得受委屈...
但時間一久這絕對會是你討人喜歡的最大優點~

在職場上，每個人都有脾氣和情緒
如何管理?!就是職場EQ的問題了~
很多人天生脾氣就不好，加上身旁人的縱容...
這將會是出社會後他很難改掉的"罩門"了!

所以你應該感到嬌傲，你天生有了的優勢!

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在我看來，該不該相信她..根本不是重點!!

在工作上你是否有自我檢討的習慣?
是否確認每個環節你都盡力的完成了?
有錯誤的部份，你是否有努力的修改並記取教訓?

如果以上，都是肯定的話..
她的解釋就一點都不重要了!

良好的工作態度，將可以幫你在未來的人生掌握更多的方向。

如果你遇到不喜歡的"老鳥"，請深深的記住她的行為。
當有一天你成為老鳥甚至更高的階層，
記得不要犯下同樣的錯!!

以上，希望對你有幫助。 ^o^/

忍囉
這種人~如果你能在這種工作環境下呆下去
他也沒那種氣力整天兇你
其實你就不要管他就好啦
那ㄍ工作不悶呢?工作就只是為了賺錢~就認份一點工作就對了
又不是去交朋友ㄉ~
差別待遇就差別待遇阿~曾經我也是那種很顧人怨ㄉ人~但是我還是厚著臉皮裝傻一直做下去~反正時間到就下班阿~
如果我他們敢罵你~你也可以罵回去阿~大不了不做就是~年輕不怕找不到工作~~~不然就是有技巧ㄉ他跟你聊天ㄉ時後酸他~吐他~放冷箭射死她~如果真ㄉ太過份硬碰硬也沒差阿~做人就是要爭一口氣~幹嘛為ㄌ一點點錢受人欺侮

職場上，通常都是嘴甜的人比較得人疼，如果再加外表又長的ok的話，那更不用說啦！第一印家就加了許多分數，但也是有例外的……

你所提到之問題，因目前你還是新進人員，來日方長嘛……
慢慢發掘、慢慢觀察，也許她【老鳥】，並非是你所想的那樣
也許正如她所說的，因為客人多且又忙、導致有時候臉部表情及說話都會不經大腦就給很直的說出來了，人還是要靠長時間相處才會發現這個的人個性及態度為何？
也許她是面惡心善，只是不善表達罷了~~~

無論她是何種人啦！盡心的把份內工作做好，她又能對你如何呢？換個方式想，也許是想訓練你，才讓你從最辛苦的工作做起，不是嗎？要煮出一杯好咖啡不是按按幾個鍵，就會跑出一杯好咖啡的~~~

2008-06-08 10:21:13 補充：
要記得~~~~美麗易逝、愚蠢則永遠~~~
用智慧去解決事情，未來會更美好

那些老鳥擺臭臉==

這又不是很好的工作，
說真的這種工作沒經驗的人都可以做
如果你覺得你已經盡心盡力了
換個比較有前途的工作吧
說真的你這個做2~3年，找的還是這種性質的
外表可愛比較吃香?可以可愛到幾歲?
不要去跟人比跟自已比才會進步
多為自已想想吧

職場工作 本來就辛苦 當你把這些辛苦化為自己的智慧時 將來你自己的工作或待人處事就自然贏得眾人的掌聲了

這社會就是這樣 不管你換到哪個環境
一定多多少少會有這種"鳥人"存在
只不過是資歷老了點 就要使喚菜的做東做西
你自己要ㄑ調適 不能說年輕大不了就換工作
這也算是種磨練 訓練自己的EQ 社會太多人種
自己要有能力去分辨 不要被人牽著鼻仔走
像我這邊 我是在光電產業當工程師
剛來很菜 什麼都要自己來 也沒什麼人在教你
我也是這樣慢慢自己學到很多東西
反觀老的 在我眼裡 根本就沒什麼能力
現在我不高興 他們也拿我沒輒
因為很多地方 還要靠我...機台改善 程式修改
你現在菜沒關西 自己要多學點 等你都會了
就可以跟我一樣 *起來
不想讓人欺負 自己就要硬起來
希望這些話 能讓你改觀

我的建議是在多多觀察 畢竟職場上本來就是很多的不公平
有可能一個人的資歷比較深 比較懂的營運和每日的營運細節
就認為自己是老鳥 開始自我膨脹
不過券你還是日久見人心 畢竟如果真的憑一個人的外表或是外像內向個性來對待或者是評估一個人的話 那那個人的價值觀或許已經偏差 畢竟人的私心重 如果那個人主觀意識又較強烈 那麼或許你受到的不平等待遇或是任何不舒服的地方也就是因為那位資歷深的員工的個人意見了 我個人看來事後的解釋是多餘的 找些藉口來搪塞妳 藉此掩飾他的行為 分工合作是最好的 別讓你的上司而造就了你的痛苦和疲勞 站櫃檯是比較來的輕鬆的多 如果還有此情況就說當面說出來 免的氣永遠往自己肚裡吞 千萬別苦了自己 辛勤工作 但也要做的快樂才行 :D