怎樣能成為一個時裝設計師?

時裝設計師



工作簡介



進行資料搜集，包括時裝潮流訊息、時裝材料的資訊（如面料（布料）、附料、配襯等）、產品市場資料



（如透過海外客戶瞭解其他市場的趨勢）



構思成衣產品的設計，包括提供設計和生產繪圖、選定顏色、指明使用何種布料及其他配件等。



期間設計師需要經常與管理階層、採購人員、生產人員和買家磋商，以確保設計不超出成本上限，並符合技術和銷售方面的要求



監督首個樣辦的生產，及試辦（試穿樣辦）等跟進工作



確保時裝的生產能配合管理層或客戶所訂下的時間表



協助推廣設計系列，如在製作時裝編目錄、策劃廣告及其他宣傳活動上提供意念，使風格和效果能配合產品的設計







質素及資歷 



曾接受有關時裝設計的訓練



具備敏銳的觸覺及國際時裝市場的經驗



具備藝術和創作天份，以及平衡市場要求的能力，務求令作品能在藝術和商業元素中取得平衡



熟悉成衣製作



具備成熟的待人處事技巧及溝通技巧，以應付與各地買家、供應商、廠家接洽的工作



對時間的掌握非常敏銳



敢於接受及嘗試新事物及新概念





專業資格



現時，政府未有就時裝設計師確立一套註冊制度。不過，本港有多個時裝設計師的專業團體，致力凝聚本地設計師的力量，



以提升其專業地位。下列是有關團體的聯絡資料：



香港時裝設計師協會



地址：九龍紅磡機利士路郵局郵箱86350號



電話：2330 1738



網址：http://www.hkfda.org



另外，香港設計中心在2001年成立，是政府資助的非牟利機構，擔當諮詢、提供設計教育及政策發展的倡導角色。







香港設計中心



地址：香港灣仔堅尼地道28號



電話：2892 2616



晉升途徑



時裝設計師入職時多從時裝設計助理或助理設計師等初級職位做起，藉機打好基礎，吸收實際工作經驗。



具備相當經驗及表現出色者可逐步向設計師，甚至高級設計師等職位邁進，領導一組設計師展開工作，


並監督某類時裝系列的發展或設計新的時裝系列。