✔ 最佳答案
1. 履歷表 - 申請職位、中英文姓名、性別、年齡、電話、地址(不一定要)、id no. (不一定要)、過往學歷、工作經驗、專業資格、技能(如MS WORD、EXCEL...)、課外活動 等等
2. 相片數張
3. 所有工作證明 正、副本數份
4. 所有證書、成績表 正、副本數份
5. ID COPY 數份
6.求職信(如有)
見工前可不用先開戶口,因為通常佢請你會叫你開指定bank a/c, 或者到時先開都可以,例如中銀:你帶住址and ID copy,可以開一隻有提款咭的a/c, 無最低存款,無手續費,但你只可以用咭提存,不可以去counter辦手續。
如果閣下年滿18歲但不足65歲,無論你是全職,兼職或合約僱員,只要受僱滿60天便需要參加強積金計劃。
假如閣下受僱不少於60日,無論每日的工作時間多少,您都受到強積金計劃的保障。按照強制性公積金計劃條例,您的僱主必須安排您參加強積金計劃。
若您在某一個月的有關入息少於港幣5,000元,您便無須作出強制性供款。唯您的僱主仍需按您的有關入息作5%供款而每月有關入息的上限為港幣20,000元。
僱主在僱員受僱的第一天起,便須按僱員有關入息作5%供款(每月有關入息上限為港幣20,000元)。有關入息包括所有以金錢形式支付的工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、合約酬金、賞錢及津貼,但不包括房屋津貼或其他房屋利益、遣散費和長期服務金。
而僱員須繳付其有關入息之5%作為供款。有關僱員無須就首30 天免供款期及期後的首個不完整糧期作供款(每月有關入息下限為港幣5,000元,而上限為港幣20,000元)。