要為自己........還是做個有誠信的人?

2008-05-06 1:20 pm

我在目前服務的公司已經有12年,


我的薪水已經有9年都沒有調整,


不過只要公司有賺錢,我們那年就有比較高的獎金,


老大說去年沒賺錢,所以我們今年只有領到一點點的獎金,


看到金額實在是讓我想掉眼淚,


扣除第1年,這是12年來最少的一次,


我原本不以為意,反正公司沒賺錢,


可是最近工作量很大,讓我覺得很累,


也開始懷疑這樣的獎金金額,是不是我做錯了什麼?


前陣子我發現,公司的太子最近卻換了新賓士(原來開國產車),他老爸卻說沒賺錢,


公司有提供代步車給高級主管,主管的座車上星期從舊款的camry變成最新款的,


我開始覺得心情很差,甚至想和之前出走的幾位同事一樣,


離開老闆自行創業,再和他打對台,(我一直覺得這樣不對),


忠、孝、仁、愛,我的道德觀和我不滿,在內心交戰。


我該怎麼做?
更新1:

會一直待在這裡,我想是對自己沒自信吧, 因為我只有高職的學歷,在外面絕對找不到這樣的工作, 我也沒有很雄厚的財力,就算打對台也是從他的小客戶拉起, 而且...我只是個女生...我一直認為女生不用太能幹,只是最近真的很煩。

回答 (5)

2008-05-06 1:30 pm
✔ 最佳答案
我覺得你的觀念有點問題~一直死待在你目前的公司~

就是一個有誠信的人嗎??你在這家公司待了12年~

你應該清楚老闆為的也是自己~~或許公司福利可以更好~

但就目前時機而言~你能要求老闆對你多好?

再說~如果你有能力可以自己開公司與原本公司打對台~

那是很好的事啊~你做的能比那家公司好~不就大大的證明

你是有能力的!!也許有一天你當了大老闆~或許員工也只是

開陽春車~而你是開賓士車~~建議你~有心要繼續待~就努力

給老闆看~~如果有能力創業~就勇敢邁向你的康莊大道吧!!

一直沒錢當老闆的可憐小卒留
2008-05-14 8:53 pm
本來想投票的
但是評估了所有答案
都覺得情緒面大於理智面
所以來留意見....
我想
離職創業與「誠信」應該是兩件事情吧!
建議妳如果覺得合理
就去協商調薪
物價不斷上漲所以調薪也是合理的
但妳的不滿
不應是因為公司其他人
有不同的待遇而不平
公司的財產如車輛的汰換
通常有一定的原則
公司買車可以節稅
定期汰換比起一定年限後的維修費用
要來得更合算
這些事情妳是否想過...?

2008-05-14 12:56:35 補充:
接著
讓自己站在經營者的角色來看事情
如果妳有能力
就能明白任何的生意
不論是妳與客戶
或是妳與雇主
都要構成「雙贏」的局面
那麼路就可以走下去
如果妳明白公司的經營狀況
看得出問題的癥結
也很確定自己沒有錯
那麼妳就具備了創業的能力
再來評估自己創業的執行面
契機在哪裡?
妳能營造如何的局面?
需要的成本與可能的風險
最糟的情況會如何
妳能接受嗎?
比繼續留任更有意義嗎?
我覺得「慎重思惟」
比起不滿的情緒更重要
這才能顯示妳確實有創業經營的能力
找到自信心
而不是情緒化的思考
希望妳能考慮清楚....
2008-05-06 5:31 pm
成功的人
不是有能力的人
都是敢拼的人多
老實說耶
錢是***
扯到錢
每個人都會變成***
他都不能滿足你了
你覺的你要滿足他嗎
參考: 自己.正職為了吃飯-副業為了夢想
2008-05-06 3:17 pm
如果去上班已經變成苦差事 那就準備要換工作了
如果仔細評估還可以 只是獎金不如您意 那也還好
就您本身的條件(現實是殘酷的)轉業要有特別的決心與勇氣
至於誠信____誠信是人的第二生命 你有簽長約或只是不想得罪老闆與他打對台 不要想得太嚴重 把自己困住了
祝福你
2008-05-06 1:25 pm
基於自己ㄉ觀點

假如你自己都沒辦法養活自己ㄉ話你還有辦法顧慮那摸多ㄇ

依照你說ㄉ公司沒錢卻可以換車

那你做ㄌ12年卻換來微薄ㄉ待遇

那你可以好好考慮一下是否真ㄉ要繼續

或者可以用試探ㄉ方式跟主管說

可不可以調薪假如不行ㄉ話家裡可能沒辦法撐ㄌ

不一定要打對台你也可以換跑道ㄚ
參考: 曾經是主管也是下屬


收錄日期: 2021-04-24 09:51:14
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080506000016KK01589

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