想問勞工處有無以下的條件保護僱員?
2008-05-03 8:00 am
本人是在3個星期前在一間精品店返工,最近才知如我哋不小心打爛咗公司貨品,要用8折買咗嗰件貨,如件貨係$1000,就用$800買咗佢,但我在其他公司做過係不用賠錢的,就算要賠都只係賠$300,我係咪可以唔賠呢?
回答 (3)
2008-05-04 5:23 am
勞工法例是有此條例，你可以力爭，但相信你份工會冇得做，公司會解僱你，如果不想發生就唯有照賠，希望幫到你
2008-05-03 8:36 am
你既賠償責任係每次最多 $300，而且賠償金額不可多於當期薪金既 1/4。
呢個係勞工法例既規定，所以即使雙方曾經簽署合約，如寫明無論件貨幾錢，整爛要 8 折買... 都係無效條款!! 簽左都唔無用。因為法例訂明「僱傭合約的任何條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的任何權利、福利或保 障的含意，即屬無效。」
呢個係勞工法例既規定，所以即使雙方曾經簽署合約，如寫明無論件貨幾錢，整爛要 8 折買... 都係無效條款!! 簽左都唔無用。因為法例訂明「僱傭合約的任何條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的任何權利、福利或保 障的含意，即屬無效。」
參考: HR 工作
2008-05-03 8:21 am
你簽合約時, 合約有沒有寫明: {不小心打爛咗公司貨品,要用8折買咗嗰件貨} ? 如沒有, 只係賠$300.
但你要有心理準備, 公司會解僱您.
但你要有心理準備, 公司會解僱您.
收錄日期: 2021-04-29 15:52:14
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080503000051KK00001