我知道工作不好找,但我快受不了,不想做了>”

2008-04-30 8:17 pm
我真的快受不了這一切了,我那個主管,他什麼都希望我學,我只想單單純純做文書作業很困難嗎??我明明進來應徵助理呀,當初說好做流水帳及一些文件相關作業的!
先說他一直要我參加許多北中南部大大小小的會議及應酬要出差過夜的,我結婚了,有家庭要顧的,我己經受不了了,一些會議豪無意義,硬是要我去參加!
像今天大樓有所有權人會議,他也要我去聽,我又不是這辦公室所有權人,去開過幾次,去的人都是所有權人,要是辦公室的就沒人去參加,為啥他一定要我去開呢?我完全沒任何決定力,都要回來問過他的,我不懂怎麼每次都要我去開?我連我自己家裡的大樓會議都很少去參與的= =
再來,他要我學做網頁...天啊...學就學吧,他還一直要我去人家網頁公司直接學習,人家都說不懂的可以電話裡問,他卻一直要我跑去人家公司請教??會計師那也是, 明明只是一個表格的設計,看會計師需要怎樣的格式,我電話問就可以做,他也要我跑去人家辦公室請教!!
剛他又拿一張什麼電子商務的課程,大概是有關推展產品業務的課程吧,也要我去聽,我真的快不能撐下去了,他動不動就希望我可以去聽去學些什麼(很多不是我工作內容的也要去聽= =),但我只想安安份份做好我份內工作很困難嗎?從畢業到現在,我總共待過三家公司,我的工作內容都大同小異,前面二家都是幾乎待在自己辦公桌上完成事情的,只有這份工作總愛叫我東跑西跑,我今天整個快瘋掉,不想做下去了說!
不要一直叫我學習了,我認為學習要自己自動自發會比被人強迫來的有效率吧!
他這樣一直勉強我,只會讓我更排斥那些東西
他什麼都叫我去學去聽去開會,而他整天做在辦公室裡買賣股票(他自己的),煮中餐!
這種公司,沒特休,有時想去遠點地方走走散心,也請不了假!
要是各位大大會做下去嗎?我這樣就不想做是代表我也是草莓族嗎?
更新1:

我想就放給他爛,他叫我學什麼,只要跟我工作沒關的就說有事,在忙之類的,我什麼都去學,雖說學到是自己的,但整個奇摩子都差掉,學起來也是沒啥效率! 他好像感覺到我的不爽,今天下午的所有權人會議,真難得他說要自己去參加,反正我不能接受的就直接拒絕,等他直接遣散我吧!

更新2:

to:99分 從你言論來看,你應該是管理階級的人吧,但也不代表你什麼都會吧,今天要你去學會計的分類科目或是電腦的程式改寫又或者是美工的設計,請問你會去學嗎?? 相信你的高權位,想找人教你以上的專長都輕而易舉吧,你有想學嗎? 人各有志,我的興趣跟專長都不是偏向人際溝通跟企業管理還是業務拓展,要我針對我專長及興趣努力學習,我會肯,我較喜歡(文書.美工,會計帳務,或是電腦軟體方面),非常討厭跟人作交際的虛偽應對(諸如開會呀,跑業務等...)!

更新3:

to:99分 很多事證明我的方式也沒錯,聽你發文的感覺,你也覺得要親自跑趟人家公司比較好嗎?我並不是在溝通什麼業務還是企劃案,可以電話中說清楚的一些電腦操作,為何就要浪費時間再跑去人家公司?我沒笨到一定要人家當面教學才會使用系統,那操作就像奇摩拍賣的刊登及修正般,奇賣拍賣有人會當面教你嗎?那個什麼都不懂的主管自以為是的要我跑一趟,也去不了解必不必要如此做!

更新4:

照你說的,好像我主管都經歷了,就上進了嗎?那麼他電腦方面是個超級白痴,常常麻煩我幫他用幫他修理,他怎麼不去學些電腦的基礎課程呀?不是要求上進嗎??難道只會管理只會人際往來就叫強,那些人沒有底下的人來分工合作,一個人又作的了什麼事?? 原諒我說話直,因為你給我感覺好像我是不求上進的阿斗!

更新5:

人個有志,被重用又如何,做的不開心,所謂"能力愈強,責任愈大",我認為只要在自己專長上有一定的專精就夠了,我不想事事樣樣要學! 我主管心機重,在別人面前對我很好,像上次他跟別的同事從外回來,剛好是中午,他們就順手帶了二個便當回來,結果另一位同事問我怎麼不吃,我主管馬上騙人家說有打過電話問我了,是我不吃,其實我根本沒接到他的電話,他要讓別人以為他對我很好,我也沒揭穿,他真的很多次都這樣,大家都以為他很好,其實怎樣的人我心裡很清楚,跟這種人虛偽的人,我根本沒辦法再多去想他是為我好之類的,這是題外話,我承認我很討厭他!! 好啦,大家的答案類似,就交由投票吧,我真的選不出來!!

回答 (11)

2008-05-03 10:47 pm
我自己本身公司有所謂的外場人員,
有一個員工,他工作能力跟效率都比其他的人來的好,
做事情也很認真。
每次公司有任何趕工,有任何棘手的工作,都會交代給他,
為何交給他做呢?因為他細心,他負責,他效率超好。這是所有主管對他的一至評語。
可是他卻不開心,他憤怒,
他氣為何每次這種事情都給他做,他不平衡!!(換角度思考,我們真的對他期望高)
****************************************
老闆為啥只叫你,因為他看重你,他想要栽培你~
但是你覺得很煩沒興趣,所以你就排斥。
你對他已經到了反感的地步,
所以你所說的話全部都是發牢騷~
我跟你一樣,我只是助理~ 但是我要做的事情也是超多,
因為我的公司是小公司,大約10幾個人。
而且我常常覺得,明明不是我的事情,為啥都變成我的...
所以我永遠都越做越火大,我內心都再罵三字經...
但是我換個角度想,我回家會自己思考~~
我只是個 業務助理 ,還漸漸地變成老闆 要什麼資料 全部都找我了...
我只會努力告訴自己,我要忍耐,要把老闆交代我的工作,
全部做完,我要戰勝各種工作,
既然人家會交代給我,代表有某種程度的肯定。
當我又完成一個很難的工作,
我就會有點成就感,
也會把我做的內容用筆記操起來,
避免忘記。

你的補充裡面提到,『那麼他電腦方面是個超級白痴,常常麻煩我幫他用幫他修理,他怎麼不去學些電腦的基礎課程呀?』
我想跟你說,不是只有你的老闆這樣子,我深深的認為所有公司老闆
甚至主管都是這個樣子~
我跟你說,我的業務經理,他連 EXCEL的複製他都懶得用,其實他會用,可是他覺得麻煩,
所以儘管我正忙的跟鬼一樣的時候,他還是叫我去他的座位幫他用.....
其實再怎說,我覺得你的抗壓力需要加強,如果你不覺得要加強,
你覺得你的人生職場這樣就夠了,你滿足了,那也是你的事情,
這時候,你可以好好考慮換掉工作了,你就去找大間一點的公司,
那種公司員工多,相對職位上的分明比較清楚,
是助理就只做助理的就好,不必多做其餘你不想做的東西!!
2008-05-02 10:52 pm
你可以參考在家創業系統
在網路上開發通路的事業
小額創業,是未來的趨勢身心健康產業
http://www.wah996.com/
個人覺得傳統的店家,生意好人就倒,生意不好店就倒
所以是要人倒還是店倒?
於是我選擇全球連線的在家創業系統,日不落事業~
祝福你喔~

2008-05-02 15:01:56 補充:
http://www.dsp365.com/wfh?s=shingmei

應該是這個才對~
2008-05-02 8:33 pm
其實很多公司都這樣啊!我們公司也是啊!
就算是現場的監工,也都會要求他學很多,像工安、設計、電腦、品保...應酬當然無可避免,
像我,是助理小姐,我除了文書外,像會計啊!做網頁啊!翻譯啊!電腦啊!品保啊...都是要去學要去接觸的,應酬這就是更必要的了,每一個案子都會有客戶業主,台灣人外國人都有,常常也都要跑來跑去,妳做某事做到一半,都有可能被叫去做翻譯或做其他事情,
我在公司要學的不比妳少,大家也是分工合作,不是只有我這樣,
老實說,可以學這麼多,真的還滿開心的,
如果同樣是助理,老闆只要求某人去學某項技能,而沒叫我去學,我反而會覺得說是老闆覺得我沒辦法嗎...
我知道每個人想法不一樣,但是這個競爭的社會,妳不多學一些,妳就容易被淘汰,妳學到的都是自己的,錢是瞬間,但技能卻是不斷累積,妳學到的都是自己的,
有些人還抱怨他們公司學不到東西呢!可以學到東西的公司不是很好嗎?就算是要跳去別的公司,妳還可以跟面試的人說妳會這些,有這些經驗,這些對妳都會加分。

2008-05-03 15:59:18 補充:
補充,我們公司是四百多人的中小企業
參考: , 自己
2008-05-02 5:59 pm
您好,看到您在知識上對工作上的種種抱怨,讓我想到我以前也跟你一樣有相同的情況,所以我一直都在騎驢找馬,想早點脫離惱人的職場生活,擁有屬於自己的一份理想工作.經過一連串的職場冷暖後,最後我終於決定給自己一個機會,試一下不同的工作及生活步調,我在網路上找到一個工作,很自由也很輕鬆,介紹給您參考看看.
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2008-05-02 3:28 pm
有的學又有薪水拿~還不好..人在福中不知福~

職場在比本身有都少料來作生存競爭條件~(物競天擇‧適者生存)

作一個全方位職場人士,才不會容易被市場所淘汰,提高你的競爭門檻吧!

我在職場怎麼都沒遇到這麼好康,我想學東西別人都不太肯相授.都怕你懂太多取代了他,往往靠自己摸搜。

唉阿~
2008-05-01 10:24 pm
聽了頗令人同情,說實話,不情願的學習確實很痛苦,或許你會想要自行創業,當自己的老板,可以在家工作,如果是這樣,就上網看看, http://www.ebiz899.com
2008-05-01 4:41 pm
這不能怪你,也不能怪你主管

您的主管是希望你是全方位的人才,他期待你不單單只是會文書工作,他再提升你的競爭力。

但有一步他思考不周,因為不是所有的人都和他一樣熱愛學習,這個毛病我也曾經犯過,總覺得人就應該要上進,所以會覺得每個人都應該去學各式各樣的東西。

後來,我放棄這種想法,因為要學不學,希不希望提升競爭力的是您本人,跟我應該不太有什麼關係才是,會不會被淘汰也不是我該擔心的事。

總之,你的主管今天能夠做在辦公室買股票、煮中餐,那是因為這些之前他都歷練過。

我想如果你希望您是一位永遠不被取代的人,那麼您就應該提升你自己其他能力,現在這個社會,競爭力越來越強,單單一個文書工作連高中生努力打拼、認真上進的,一下都可以取代,甚至他的起薪也比你低,也就意味著公司人事成本較低。

工作不是不好找,是因為您能做的別人也能做,那麼你能做出什麼跟別人不同的事,你贏在哪裡??

你要換工作也可以呀!!只是先想想,您要贏在哪裡呢??

開會也可以用別種思維去想,為什麼這個大樓要開這個會,主持人怎麼引導這個會議,主講人如何帶領這樣的氣氛,如何協調不同人的意見。

學會請教他人,當然是面對面的好,有時我用skype跟客戶溝通,很容易就會出槌,為什麼呢,因為我不是他,有時候他也講不出他要的是什麼,就在那邊用他的辭意在描述,而我的辭彙和他所表達的有落差,就形成了溝通障礙。

其實你可以深思你主管的用心,或許你可以把你的處境告訴他,他所教你的一部分含有"溝通",那你學會了嗎??

那你先去找他溝通,溝通你的想法,甚至去了解你主管的想法。

當然更快的方式是直接遞上辭呈,也不要等他遣散你,因為你的時間很寶貴,相對而言,你的主管要找的人才也不是你,所以你不必花太多時間在他旁邊當助理。

不合適的兩個上下層級,是無法一起工作太久,因為"沒有共識,就不能共事"
2008-05-01 12:04 pm
如果我已有家庭,又常叫我北中南的跑來跑去浪費時間,
我的目標又只想做單純的內勤工作,
老實說我會直接說不做了,到底我是業務還是什麼丫??
什麼吃苦吃補的,也要分清楚什麼補的是對自己有用的,
還沒補就先搞壞身體,加油,下一個工作會更好!!
2008-04-30 8:39 pm
這並非是ㄋㄉ錯;你ㄉ主管是有點強人所難再則ㄋㄉ壓力也確實太大ㄌ:畢竟ㄋ須兼顧家庭 :我建議ㄋ找時間與ㄋㄉ上司溝通把ㄋㄉ難楚說給他聽 :把ㄋㄉ立場表明:再決定如何自楚;住ㄋ順利
2008-04-30 8:38 pm
大德您好:

首先恭喜您了.
老闆用人不疑.必有重用.
瞭解您的困擾.您的遭遇與敝人一樣.
敝人甚至老闆家中大大小小的事情都要理會.
我沒有休息時間.因為工作作不完.
有來公司中.才有辦法斷斷續續完成工作.
有好幾年經驗了.

就當吃苦-就是吃補.
老闆幫您打基礎.為您人生道路上開擴新跑道.
學的越多.對您的各職場能力越有幫助.
敝人因此學習許多專業技能.
應變能力超強.越挫越勇哦!!!

希望您能深深體會.且共同分享討論哦.

祝您福安.


收錄日期: 2021-05-04 09:56:55
原文連結 [永久失效]:
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