工傷賠償(內容詳細)

你指既 % 係「永久喪失工作能力補償」
而 4/5 人工係喪失工作能力的按期付款

係 2 樣唔同既野。

首先，無論你是否被判有 %，公司都必須支付喪失工作能力的按期付款，即係你半年工傷假既 4/5 人工，呢 D 人工係要在正常出糧日子支付，並唔係完左工傷先比。

補償金額須按僱員受傷時的年齡及每月收入計算，最高金額為$2,016,000。計算方法如下：

「永久完全喪失工作能力」
僱員年齡 及補償金額
40歲以下 ~ 96個月收入（最高為 $2,016,000，最低為 $344,000）
40-56歲以下 ~72個月收入（最高為 $1,512,000，最低為 $344,000）
56歲或以上 ~48個月收入（最高為 $1,008,000，最低為 $344,000）
**「每月收入」以 $21,000為上限**

「永久局部喪失工作能力」
就係以上金額 x 判出黎既%



你可以參考勞工處列出既一個例子：

受傷僱員因工受傷時的年齡為45歲，受傷時的每月收入為$5,000，經「僱員補償評估委員會」評定因工受傷引致永久喪失賺取收入能力的程度為2%，可獲得的永久喪失工作能力的補償金額為：$5,000 x 72 x 2%=$7,200。