老闆當眾人面前話炒我 , 咁我仲要唔要寫返一封辭職同道歉信架？

唔洗架啦.
但通常炒人好快進行的,
上晝話炒你,
下晝就會補埋人工畀你, 兼叫你執野走.
有o的公司正規o的o既,
會補封信畀你, 話決定炒你,
而家賠幾多畀你, 要你幾時走.
呢封野係表示你離開公司時, 已經計請錢銀畀你,
你亦同意相關數目, 以後唔可以再話唔對而追討,
咁僱主就可以免除他日可能的法律責任.
當然亦有一個情況,
係老闆開口炒你, 通知你一個月後走.
但香港呢類老闆唔多, 因為既然炒你, 你來緊一個月都無心做野,
不如賠錢叫你快o的走好過.
如果係以上情況, 勸你不如同老闆傾傾,
當係你自己辭職, 畀你即刻走,
咁可以叫佢補封reference letter你, 同埋可以即刻搵過份工.
其實老闆親口話炒你,
唔等於一定係炒你,
可能氣在心頭嗟. 返左房想深一層可能無事都唔定.
真係炒人, 會即刻計埋數畀你,
如果係咁, 相信你唔會煩洗唔洗畀辭職信啦.
不過攪到老闆當眾話要炒你,
你畀佢的印象都應該係非常之差,
係呢間公司, 你應該係無前途可言的了,
就算今次無事, 都建議你自己辭職,
轉過個工作環境好o的,
繼續留低, 都唔會點有得發圍.

你老闆話炒你，就不用辭職信和道歉信，也很無謂。難道你打算寫嗎 ?
他要你幾時走? 有一個月通知期嗎 ? 如不足一個月，你有權要求索取代通知金。當然你看會不會追索。

甘老闆因咩事炒你先，如果吾係自己錯的話就更係連辭職信都費事寫，
都話到明炒not.如果是自己問題，就更係低低地認下衰仔，寫返封道歉信同辭職信比佢等佢條氣都順Ｄ啦。凡事留一線日後好相見。

你無需再寫辭職信, 因他已炒你
在沒炒你之前, 可寫道歉信, 現已不需了, 因他已不
接受你的道歉, 認為道歉已沒用, 必須炒你, 才能解決問題