double pay 問題

係勞工法係無話double pay 點計, 因為double pay 係一個bonus or allowance 嘅嘢

大多數公司double pay 都係12月期糧到出, 如果你唔係過咗12月先last day 你係無double pay 比返你, 就算contract 寫13個糧,佢都係算第十三個月嘅糧係一個gratuity(年終酬金) 咁比你, 你都未做到年終點會比你呢
同政府自己都無double pay 呢樣嘢, 勞工法又點會有喎.

所以就算你6-11月遞信佢都唔會按比例咁計返比你囉,如果唔係d 人又點會成日話攞咗佢個雙糧先走喎.

2008-04-25 11:56:15 補充：
如你嘅contract 有註明都一定係以contract 為準, 但勞工法係無註明有double pay 依樣嘢
你所講嘅什麼23 weeks 27weeks 只係你公司所定嘅policy.唔代表所有都係咁, 不過你公司都算有良心, 可以比例咁計返, 但係出面大多公司都唔有d 咁嘅做法囉

對於答題者既禮貌，真係有d問題...我知好多人都係咁...好鐘意咩都加個 "囉" 字...文字上好難睇出你既語氣..但令人感覺不好...發問者當然係唔清楚先會提出問題...
成日加個 "囉" 字...真係令人好覺得...你個心係認為發問者提出既問題係多餘咁...如果你覺得問題係咁無聊既..你可以選擇唔答...anyway...可能我諗多左...