我返salon既,過左4個月即過左試用期~
我係3月31日比左辭職信,咁佢要我一個月通知,即要我返多一個月
我冇返多一個月(我知要扣糧),但佢到今日4月21都仲未出返d尾數比我
唔係要辭工7日之內出糧???
我份糧係咁計3000底+800勤工
勤工佢札左一個月即2月出1月勤工,3月出2月咁計
咁我份糧應該係3800+洗頭錢
仲有500係制服錢,佢講明我唔做/升職個時呢500會比返我
咁我想問我係咪可以拎返佢札我一個勤工+制服+洗頭既錢??
另外公司係咪冇權拎我份糧去扣我冇返個一個月工錢?
如果要告佢係咪去勞工處就得?
thx 各大大解答
勞工法例數問
2008-04-22 8:27 am
回答 (2)
2008-04-22 7:32 pm
✔ 最佳答案
最主要是看傭佣合約，照合約辦事。如沒有簽約，通常過了試用期，離職要一個月通知期，或以一個月代通知金替代，你 31/3 辭職即走而沒有補代通知金，傭主有權扣起 3 月份糧代替，但他應知會你。照你說法，公司應欠你制服按金和 2月的勤工，如傭主拒付，可向勞工處投訴。
2008-04-24 12:14:44 補充：
補充：僱主應欠你 2 月和 3 月勤工、制服按金。應在離職後 7日內支付，逾期未付，已觸犯勞工法例，可向勞工處投訴。
2008-04-26 8:47 am
你地睇合約入面的內容 WOO,
如果公司 FRIM 左, 你又簽左, 就要扣.
如果你早D比信人地, 應該盲 唔駛, 或者 做多一個月LOW．
照計你係可以追返 勤工+制服+洗頭既錢 ．
不過無指明人地要扣你幾多錢．
最好就你地自己弄清楚Ｄ數，
好過去勞工處 ＬＯＷ．
一來 費事老闆覺得自己好煩 ,
二 來, 費事煩勞工處 low, 弄手續果d都要d時間.
不過如果自己弄唔掂,
就一定要上去.
因為好似 公司拖數 over１ 定唔知２個月的人工，
勞工工唔會幫你追．
所以一個月之內最好追返 ．
如果公司 FRIM 左, 你又簽左, 就要扣.
如果你早D比信人地, 應該盲 唔駛, 或者 做多一個月LOW．
照計你係可以追返 勤工+制服+洗頭既錢 ．
不過無指明人地要扣你幾多錢．
最好就你地自己弄清楚Ｄ數，
好過去勞工處 ＬＯＷ．
一來 費事老闆覺得自己好煩 ,
二 來, 費事煩勞工處 low, 弄手續果d都要d時間.
不過如果自己弄唔掂,
就一定要上去.
因為好似 公司拖數 over１ 定唔知２個月的人工，
勞工工唔會幫你追．
所以一個月之內最好追返 ．
收錄日期: 2021-04-13 15:28:12
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