若果公司自願清盤, 有關年假會否獲得賠償?

若公司清盤, 員工可獲得的賠償:
1) 未發放的工資;
2) 未發放的假期;
3) 代通知金;
4) 長期服務金 或 遣散費; 及
5) 法定的工傷補償金。

MPF的僱主供款是可以扣減長期服務金/遣散費的, 但一般情況下通常會比長期服務金/遣散費少, 那麼該差額是可以索償的。

另外, 要注意的是, 若公司是債權人自動清盤的話, 僱員未必可以全數取得索償金額。若有以上情況發生, 可求助於破欠基金(或到勞工處求助)。

在資產不足以支付所有債項時, 資產的分配如下:
1) 固定押記可優先取得抵押品的變現價值, 若賣出並扣除該債項後有餘額才會分配予其他債權人;
2) 清盤人費用及支出;
3) 員工的欠薪 (除假期補償外, 於這組別最多獲分$18,000);
4) 政府費用;
5) 有抵押債權人(第1項者除外);
6) 無抵押債權人 (包括員工欠薪獲發第3項後的餘額);
7) 優先股股東;
8) 最後是普通股股東。
詳情請到http://www.legislation.gov.hk/chi/home.htm查閱公司條例(香港法例第32章)第265條。

若果公司自願清盤,有關年假會獲得賠償的
若MPF (僱主供果份) , 是 可以cover 除長期服務金的

2008-04-18 14:19:29 補充：
不過,公司清盤後, 獲得賠償依次序是
1--清盤官等等的費用
2--政府
3--有抵押品的債權人
4--僱員(即是你)
5--其他人