一般情況下，未滿一個月可以隨時離職而唔需要通知，做滿一個月就要七日通知，做滿三個月就一個月通知。
如果我是四月一日入職，做到六月尾(例如六月二十六日)，因為我辭職當日未滿三個月，而已經做滿一個月要七日通知，但七日的通知期橫跨了六月和七月，問題就是我算唔算已經做滿三個月，因為公司有一些津貼要做滿三個月之後才可以領取。
辭職的計算方法
2008-04-07 5:12 am
回答 (2)
2008-04-07 5:42 am
✔ 最佳答案
四月一日入職, 做到六月二十六日.即是在六月二十六日前七天(六月十八日)通知公司辭職, 六月二十六日離開公司, 當然未算夠三個月.
在六月二十六日通知公司辭職, 再工作七天後離開公司, 這算己工作三個月.
2008-04-07 5:41 am
由於通知期在三個月內，所以公司任何津貼是不可以領取的。
收錄日期: 2021-04-13 15:24:26
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