人事資源部助理

人力資源助理的一般工作: 預備招聘和篩選程序(包括叫員工簽employment contract和做staff card)、工傷個案處理、員工福利、離職安排、人手編排、薪酬和強積金計算和管理、員工培訓發展、人力資源規劃統計和分析、績效評價管理和其他人力資源等ad-hoc工作(例如協助公司搞招聘日)。


不過, 一些中小企的人力資源部員工亦要兼任一些工作, 如行政, 會計和採購等。