如合約上聲明每星期工作不少於48小時為大前題.
假如!!
今個"星期一"係紅字! 即係公眾假期...
本身朝9晚7.30<---已經係10.5小時,星期六日休息, 因"星期一"紅字要
放假,
公司現正要求一星期都要員工朝9晚8.00 ........(因為星期一紅字喎)
究竟可唔可以咁做呀....!!!!!
如果一星期有連續4日紅字, 咁果一日唔通要番37.5 小時?????假期...
勞工問題之公眾假期--可惡公司篇
2008-03-26 6:43 am
回答 (3)
2008-04-01 9:28 am
✔ 最佳答案
呢個問題, 真係做咁耐hr都未遇過我用你個case, 打左去勞工處問
staff 問左我幾樣野
1. 本身朝9晚7.30, 係咪不嬲都係返呢個鐘數? 如果係, 可以申索話呢個係屬於合約一個未列明部份, 咁佢叫你返9-8 就有可能不合理啦
2. 過往有紅日o既week係點樣做? 如果之前未試過延長工作時間, 都可以係唔合理o既
因為太多情況, 都唔可以好肯定咁答, 你可以打去 1823問下, 勞工處o既人幫到你, 放心, 唔洗留名咖
參考: 自己做過hr
2008-03-27 4:28 pm
點解要做這些公司? 這些工作呢?
2008-03-27 12:00 am
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收錄日期: 2021-04-13 15:20:32
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080325000051KK03919