員工合約應該要點擬定同應該有咩內容

僱傭合約的政策範例
〔加入服務單位／機構名稱〕
1. 〔加入服務單位／機構名稱〕會確保每個員工都有一份書面合約。
2. 此份合約需要雙方的簽署確認。而此份合約會於〔加入日期：如：在某日期之前、聘用的第一個月內等〕發出。
3. 合約會清楚列明僱用細則，例如：僱員的工作內容、問責、職銜、試用期和聘用期限、薪金及其他福利。
4. 任何一方都有要求更改合約內容的權利。〔加入服務單位／機構／負責人或委員會的名稱〕會確保有公平及公正的程序去處理此類事項。
5. 本政策適用於全部員工，無論是全職、兼職、合約制或臨時員工。


可上以下網址：樣本模式
http://www.labour.gov.hk/public/wcp/ECsample.doc

雙方都簽左是有法律效用的，因為老闆簽名之上應該會有 for and on behalf of xxx Limited，加上是用公司信紙，如有需要亦會加上公司印章。