老細不合理的要求怎應付

2008-03-16 7:03 am
最 近 本 人 公 司 的 負 責 數 個 部 門 辦 公 室 助 理 離 職,
老 細 玩 野 在 沒 有 商 議 的 請 況 下要 求 我 們 做 文 職 的 以 後 要 分 擔 所 有 辦 公 室 助 理 的 工 作, 包 括 沖 水 及 倒 垃 圾
(沖 水 幫 自 己 部 門 做, 但 倒 垃 圾 就 公 家的 都 要 負 責 埋, 直 至 請 另 行 通 知. (他不 答 覆 何 時 才 請 人, 亦 沒 有 說 明 是 否 以 後 沒 有 這 個 位)
因 我 們 的 聘 書 條 款 寫 著 除 了 一 般 文 職 的 工 作 外,
還 有 老 細 規 定 的 其 他 工 作 .
因此 我 想 問 老 細 這 樣 做 我 們 是 否 不得 話 唔 做 , 他 這 樣 做 是 否 不 合 理 , 請 問 有 冇 人 熟 悉 勞 工法 例, 及 有 冇 案 例 可 參 考,
另 外 ,老 細 指 定 我 們 負 責 清 理 茶 水 間 的 公 家 垃 圾 桶 (是和 其 他 部 門 共 用 的 , 其 他 部 門 亦 有 同 級 文 職 ) , 他 這 樣 做 是 否 可 以 告 佢 歧 視 或 不 公 平 對 待, 如 果 是 不 合 理 我 們 可 以 作 怎 樣 行 動 .

回答 (3)

2008-03-21 1:37 am
✔ 最佳答案
唔知你公司有幾多人, 如果得幾個人, 倒垃圾就並非不合理.

如果有一百幾十人, 就不合理.

一般文職工作, 會唔會包括開門, 開燈, 開冷氣, 開電腦 ? 所以唔可以話文職就乜都唔駛做. 好多人都係咁想法, 但係錯.

清潔辦公室, 你會覺得唔係你工作範圍.

但保持辦公室清潔, 你就覺得是任何員工的職責, 保持清潔唔係用口講就得, 要用手. 特別是你自己製造的垃圾.

上到勞工庭, 法官都會咁問你. 你唔係sure win.

如果佢叫你去搬石, 洗廁所, 按摩, 裝修, 佢就一定輸.

老細玩野, 你都有選擇權. 唔做或唔撈. 唔做就遲早冇得撈. 結局一樣.
2008-03-16 10:57 am
不合理的要求工作,按常理是絕對有理由拒絕的。例如一個文員,老板要求幫手搬運貨物、打掃地方、甚至兼任司機等,都是和原本的職位不相稱的。就算因此鬧上勞資審裁處,個官都會按常理判你啱。原因很簡單,不同工種有不同技術要求及待遇,發生意外可能連保險公司都不作賠償!
2008-03-16 9:51 am
或許, 讓我設身處地回答你的問題吧!
有一天, 我的老闆對我說, 外判清潔的公司, 忘記清理他個人專用的洗手間;要求我為他 “洗厠所”。
我會為他“洗厠所”。雖然, 我的日常工作, 不是“洗厠所”, 亦不是 “擦鞋仔” 一個;仍會去洗厠所,除非, 我離職, 否則, 這是唯一的選擇。
他命令我去 “洗厠所” 的要求, 是沒有抵觸合約或法例的。當然, 用這麼樣的方法, 去考驗我的情緒智商, 只會増加我離開這個工作地方的勇氣。
希望我的解說, 可以幫到你。


收錄日期: 2021-04-19 16:57:07
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