我而家份工係06年8月7開始做
我08年3月8辭職, last day 係4月7啦
一年有12日年假
理應由開始到最後一個月得到20日年假(610/365 x 12 = 20.05)
但係公司老闆話我只有19日年假,話我4月未做夠一個月唔俾年假我
佢地係月尾先加一日年假俾員工,唔係計員工入職日子o既一個月
所以得19日, 點算
另外佢肯俾我用年假早走
但係咁岩4月4係清明
佢話如果用假早走,踏住個清明SH,我係拎唔倒E日SH
咁又岩唔岩呢??!
謝~!
辭左職, 但有年假以及早走問題
2008-03-15 7:33 am
回答 (2)
2008-03-15 7:41 am
✔ 最佳答案
其實1年有12日年假是指一年計算 上年唔放其實該冇左 不過佢比你儲 是可以的
而早一個月通知 正確是不可以包括你的有薪假期
不過雙方妥協 亦可
如果用假早走,踏住個清明SH,係拎唔倒E日SH
參考: ME
2008-03-22 10:11 pm
你老細都無講錯, 你4月未做夠一個月, 所以唔比大假你, 不過你入職時佢有無講明呢個條件先??? 如果佢一早就講左, 你無得追, 但如果佢無話過無未做夠一個所以無大假的話, 你就可以同佢計得準d及盡d。
你一個月有一日大假, 咁即是:
4月7日是last day, 咁四月應該就係有: 1/30 x 7 = 0.2333日假,
0.23333日都唔夠半日, 咁咪即係你有兩個鐘左右的大假取回, 但視乎你每日的工作時數。
你一個月有一日大假, 咁即是:
4月7日是last day, 咁四月應該就係有: 1/30 x 7 = 0.2333日假,
0.23333日都唔夠半日, 咁咪即係你有兩個鐘左右的大假取回, 但視乎你每日的工作時數。
收錄日期: 2021-04-29 20:29:27
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080314000051KK03340