公司告我無一個月通知 我可以有咩反告佢既藉口

你先解答以下問題 :

1. 你是否需要俾三十天通天 ?
2. 有冇俾辭職信 ?
3. 辭職信有冇列明離職日期 ?
4. 離職日期是否夠三十日 ?
5. 你是俾信後三十日離職 ?

如果以上答案全部係 "是", 你就根本不需要反告藉口, 因為對方唔可能勝訴.

如果你需要30天通知, 但又在辭職後 30 日內走人, 就實輸. 重點會有反告人的機會 ?

咩野一個月通知??

我唔係好明。

你要遲職?

問人有咩反告佢既藉口?