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因是熟人介紹, 沒有簽任何僱傭合約
公司是否要為兼職員工供强積金
回答 (2)
2008-03-08 5:07 am
✔ 最佳答案
根據MPF法例，是不分長工或兼職的，只有僱員薪金不超過$5,000.00就不用供款，僱主一定要為僱員供款薪金的5%,不論其薪金多少，薪金是100.00也好，也要供5.00給僱員，希望幫到你，MPF戶口是公司代你辦理的
2008-03-05 5:15 am
就一般勞工合約，不論全職或兼職，
僱主都要為僱員為強積金供款，
要連續工作60天後，要為僱員開強積金戶口及供款，
僱員月薪$5,000以下，不用供款，
但另一些僱用合約，如清潔及家務助理，
老闆可以在合約訂明員工是自僱人仕，
不需要為該員工供款，變為該員工要自己為自己供強積金，
所以簽僱用合約時要看清楚，有沒有自僱等字眼，
認為薪酬及福利都清楚，包括是否有強積金，
才去決定是否接受合約受聘。
僱主都要為僱員為強積金供款，
要連續工作60天後，要為僱員開強積金戶口及供款，
僱員月薪$5,000以下，不用供款，
但另一些僱用合約，如清潔及家務助理，
老闆可以在合約訂明員工是自僱人仕，
不需要為該員工供款，變為該員工要自己為自己供強積金，
所以簽僱用合約時要看清楚，有沒有自僱等字眼，
認為薪酬及福利都清楚，包括是否有強積金，
才去決定是否接受合約受聘。
收錄日期: 2021-04-29 15:54:20
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080304000051KK02100