其他同事出了糧,我無?

呢種情況你應該在可能情況下盡快查詢原因,拖得越耐冒的風險越大,其情況猶如遺失財物,越早尋找就會有較大機會找回來。
主動問老細(或有關部門)關於出糧問題係唔應該唔好意思嘅,只要你問時的語氣、用詞不要帶質詢口吻,表現得有禮貌地要求幫忙式的查詢,一般老闆(或有關部門負責人)係唔應該對你有壞印象,原因你正在幫助他盡快解決問題！
遺漏給你發薪的原因很多：有可能就是因為把應發給你的薪金誤發給別人,也可能被人冒領,更甚的是意為早已給你發薪！還有可能只是在行政手續上的誤差,總之必有原因。越早弄清楚其原因對公司及你本人都是有利無害。反而若因為你過遲通知老闆(或有關部門)令到事件變得更為複雜甚至令公司蒙受不必要損失(例如冒領者已跑了！)。老闆或上司會覺得你處事優柔寡斷,不適合獨立工作等,留下了不良印象。

點解唔好意思? 你應得架麻, 梗係要問清楚, 你可以等放工先問就無問題啦!

今個月係咪你第一次出糧呢? 如果你係新入職, 頭3個月好多公司都會以支票形式出糧俾你
如果你已經做左超過3個月, 用自動轉帳形式出糧, 有機會會因為你同公司唔同銀行而有遲一日收到錢既問題, 例如你公司用HSBC而你係渣打, 中銀等等戶口就唔會好似用HSBC或者恆生咁第二日有錢, 需要一日既轉帳時間d錢先會到你戶口, 即係第三日先有
咁最後如果你已經o係公司做左好耐, 已經出過無數咁多次糧, 其他同事已經收到錢兩三日, 咁你去搵出糧既會計同事或者人事部問下就無咁尷尬啦~
如果真係同其他同事隔開超過3日都未有就唔洗唔好意思問喇, 萬一佢真係miss左你就唔好啦, 人工係你應得既野, 唔需要怕羞
不過我既建議係如果只係相差左一兩日, 不防等多一日先問, 以免搞一大輪點知係因為唔同bank啦~ (當然同bank就即刻可以問)

梗係唔會唔好意思啦,你應得的。如果你想收工先問也可以。

去找會計部查一下看是什么原因如仍不能解决再找老細