我好想轉工呀...但又有左 BB 兩個幾月...

2008-03-04 12:59 am
想問有無工係唔介意人懷孕也會聘請? 很心急等好消息!!!

回答 (5)

2008-03-04 5:30 am
✔ 最佳答案
好多工都唔會請大肚婆架, 就算請左你因為你無做夠40週就生BB, 係無有薪產假呀, 生完先轉工啦
2008-03-06 8:41 am
千萬不要轉工呀!放埋有薪產假至走啦!就算你在見肚前找到新工,你未做足40週,係不會有錢架!
假設你最少5000蚊人工,放10週有薪產假,再乘5分4,共有1萬蚊,好正架!
其實你好好彩架!我剛辭左工,先至發現大肚,身體又唔好,成日唔舒服,未過試用期,又成日請假,實炒硬,都唔知點算好,真係蝕到入肉,後悔死!
呢個年代,生仔最多一次起,兩次止,一生人唔會有太多放長假又有錢收的良機,你要想清楚!
而家d老細冇個好人,攞返一筆錢好應該架!懲罰佢地啦!生完至走啦!
2008-03-08 6:51 pm
正如樓上的說,你現在轉工是不智的!你懷孕兩個幾月是不穩定期,要小心BB和你自己的健康呀!
首先是現在的公司可以給你有薪產假外,你的同事知道你大肚也會比較體諒你!
如你轉工,不但可能經濟出現問題,就算你找到工作,你也要適應,並且你在新公司的人事和新工作可能影響你的情緒和健康,於你和BB也不好的,所以你最好是生了才算吧!
我諗難d,生完至轉工啦!!!!!
羅咪個有薪産假至唔做嘛~
2008-03-04 6:34 am
咁我想問下呢個問題ar..唔該比d意見我ar..thx thx
我在一間機構連續工作了六年,聘用條款為合約制,由每年既9月1日至8月31日,每次續約一年,現在懷孕,預產期為9月尾,如機構單方面不績約,有否犯法同歧視呢?
可否說說你們既意見!thx thx

收錄日期: 2021-04-20 00:12:12
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080303000051KK01438

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