急 面試問題

I do not know whether the follows can give

you some hence or not. Hope can a liitle bit

assist.

為何報考這所中學﹖
參考答案﹕因為這所學校除了着重學業成績外，還鼓勵同學參加不同類型的課外活動和體育運動，我覺得這樣可發掘同學不同的才能，有助學生全面發展。（註﹕切忌回答因為媽媽喜歡所以報考）

2. 在學校喜歡什麼科目﹖
參考答案﹕我最喜歡數學科，因為數學不像其他科目要求學生記誦很多資料，只要明白運算方法，便能解決問題，十分有趣。

3. 如何利用餘暇﹖
參考答案﹕我平時喜歡閱讀課外書，尤愛小說和歷史書籍。我亦喜歡游泳和踢足球，閒時還會上網。（註﹕不宜說只愛一種活動，沒有其他興趣）

4. 有什麼個人期望﹖
參考答案﹕我希望升讀中學後，除了讀書，還可以參加不同的課外活動，做個發展全面的學生。我亦希望能夠升讀大學，修讀自己喜歡的學科。

5. 你希望修讀什麼
大學科目﹖將來想投身什麼職業﹖
參考答案﹕我對電腦科技甚感興趣，平時喜歡閱讀有關電腦的刊物，故希望將來可修讀相關的學科，投身電腦行業。

了解家長選校原因

部分學校除了接見學生，還會會見家長。開辦升中面試班的Churchill Chamber，其課程總監Annie Tuen表示，學校會見家長的目的，主要是了解他們選擇該校的原因，從傾談中看看家長與子女的關係，以及他們對子女有多重視，故她建議父母應與子女一同出席面試。

面試前審視子女長短處

她續稱，家長事前應審視子女的長短處，並一同蒐集學校資料，了解該校的特色和優點。

Annie和張翠宜列舉了部分學校常問家長的問題，供大家參考﹕

1. 為何讓子女選擇就讀這所學校﹖
參考答案﹕由於貴校的語文教學成績出色，而掌握良好語文技巧對學習十分重要，因此希望子女可以入讀貴校。（註﹕切忌回答因為學校屬第一組別學校或名校，故希望子女入讀）

2.你認為貴子女為何適合就讀這所中學﹖
參考答案﹕貴校在學界的運動成績優異，我的子女亦擅長體育運動，曾於比賽中獲獎，故相信入讀貴校可為校爭光。

3. 你有否讓子女參與校外課餘活動﹖
參考答案﹕我認為小朋友應培養多樣興趣，所以我給他學習彈鋼琴和游泳，發掘他的潛能。（註﹕面試時，教師可能要求同學即席表演，故家長應如實作答）
有d學校會叫你用幾分鐘黎介紹自己!!你就簡略咁講就得架la!!!
如果佢地問你點解會揀lee間學校??
你就話我覺得你地黎間學校都適合我,同埋覺得你地黎間學校gei學生同老師都唔錯咁!!!
不過你去面試之前要去佢地gei學校網到睇下!!!
佢有可能咁問你點解你成績表有一科唔合格gei??
你就話之前化左d時間係d課外活動到,不過跟住落黎會努力番!!!(當然你要有証書証明)
可能我講得唔係咁好,我建議你問下老師面試gei技巧會好d 記住讚下佢間學校喇！
即係話佢果d課外活動好岩我！
學校師資優良果d等等喇！
同埋呢如果係校長見你....
小心玩心理戰....
好多校長都會問你..如果呢間學校唔收你....你要讀果間學校....你會點.....
你一定要問...我會繼續努力...考好d.....

二、面試類型
1. 個人面試
2. 壓力面試
3. 小組面試

(只屬參考性質)

1. 學業方面
-詢問學生喜歡什麼科目, 及喜歡這科目的原因

2. 教育方面
-問有關母語教學及英語教學的意見, 各有什麼好處及壞處, 對將來自己的就業有什麼的影響
-有關「一條龍」式升學的[意見
-有關直資中學的意見

3. 家庭方面
-介紹自己的家庭成員
-詢問家中生活的情況, 開心與否, 喜歡與哪個家人說心底話

4. 興趣方面
-介紹自己的興趣
-喜歡的原因
-自己有什麼得著

5. 性格方面
-介紹自己的性格
-家人對自己有什麼評價
-同學和朋友對自己有什麼評價

6. 時事方面
-「911」事件
-香港經濟 / 財政報告
-特首連任
-中央與香港特區的關係

7. 創意方面
-「假如我是XXX」

8. 智能方面
-智力問題

9. 體藝方面
-介紹自己喜歡的運動,
-喜歡的原因
-有什麼好處

10. 資訊科技方面
-家中有沒有電腦
-有沒有上網找資料
-多上什麼網
-有沒有玩「ICQ」
-熟悉哪類軟件
-喜歡玩什麼電腦遊戲
-資訊科技對我們生活有什麼影響

11. 宗教方面
-自己或家人有沒有宗教信仰
-就讀本校有沒有宗教上的衝突

12. 對本校的認識
-校風
-學制
-宗教
-歷史
-母語教學
-有沒有親友就讀本校

面試最重要是表現出良好態度、有禮貌，有獨特觀點。

面試時，會透過傾談，了解學生的價值觀、思維及性格等，話題包括時事、日常生活、家人及朋友。了解學生價值觀思維性格，學校寧可收一個擁有良好表達能力及在課外活動有優異表演的學生，多於只懂「讀死書」的書獃子。

大多數學校都會俾篇文你,,叫你讀,,同答有關篇文ge問題
又會問下你ge興趣....
問你鍾唔鍾意睇書?叫你介紹1本你睇過ge好書


好多學校都係咁問~

面試常見問題

整個面試過程中，求職者覺得最困難的往往是如何回答主考人的問題。求職者其實不需要過份緊張，只要你面試前能好好準備，加上臨場表現鎮定，你一定能夠輕鬆過關。以下是一些常見的問題：

性格、工作期望和理想
1. 請簡單介紹你自己。

2. 你會怎樣形容自己的性格和傾向？

3. 你有甚麼興趣和嗜好？

4. 你通常與哪類人相處得最融洽？為甚麼？

5. 你認為哪類人最難相處？你會以何種態度去面對他們？

6. 你會在哪種環境中工作最稱心滿意？

7. 你有為自己定下甚麼人生目標嗎？

8. 你認為哪些因素是對選擇工作最重要的？

9. 你期望五年後你的事業會有甚麼發展？

10. 你對你的事業有甚麼長遠的計劃？你打算怎樣去達到理想？

11.你認為怎樣才算事業成功？

12.你怎樣處理曾經遇到的困難呢？

13.你是否一個有野心的人呢？


重要提示：

第一至第五條問題能令僱主了解你是否能與公司其他同事合得來
第五至第十三條問題能令僱主了解你是否與公司抱有相同的理念，所以你應事前多搜集有關公司的背景資料，例如：所提供的產品／服務、公司的未來發展動向等等
學校生活及升學計劃
1. 你在學校最喜歡/不喜歡哪一科？為甚麼？

2. 你認為考試成績能否反映你的智能和才幹？

3. 你多年的學校生活裏，有難忘的經歷嗎？

4. 你參與課外活動學到甚麼？

5. 你有沒有打算繼續深造？


重要提示：

發問以上問題能夠讓僱主了解你的學習生活，看看你在課堂及課餘活動裡吸收到甚麼與工作有關的技能
第一與第二類別的問題互相聯繫，所以面試前應仔細思考答案，避免前後矛盾

申請職位和機構
1. 你為甚麼申請這個職位？

2. 你為甚麼想加入本公司工作？

3. 你對本公司有甚麼認識？

4. 這份工作有甚麼職責？哪一方面最吸引你？

5. 你覺得自己最大的優點和缺點在哪方面*？與你現在申請的工作可有關係？

6. 假如你被錄用，你能夠對公司作出甚麼貢獻？

7. 你為甚麼相信自己適合做這份工作？

8. 你有甚麼資歷或經驗會對擔任這份工作有幫助？

9. 你認為需要甚麼條件才能成功在本公司發展？

10. 你還申請了甚麼職位？若你同時被多間公司錄用，你會怎樣選擇？

11. 你介意外出工作或者到外地公幹嗎？

12. 有需要的話，你可否超時或不定時工作？


重要提示：

公司有什麼準則去判斷你是否有誠意去應徵呢？若你在面試時，對公司或行業的資料完全不熟悉，又如何能說服僱主聘用你呢？
*優點和缺點往往是觀點與角度的問題，提出你的缺點時，你可以以它們的正面之處作補充
工作經驗
1. 你有甚麼工作經驗？

2. 請簡單描述你上一份工作的職責及工作範圍。

3. 在以前的工作中，你學到些甚麼？

4. 在以前的工作中，你最喜歡及最不喜歡的是哪些地方？

5. 請你說出一件在過往工作中遇到最難於處理的事情。


6. 你申請的職位和你以前的工作不大相同，你為甚麼認為你能夠應付新工作？


7. 你已經多次轉工了，可否談談其中原因？

8. 你是怎樣和同事相處呢？有否不愉快的經驗？

9. 你失業/畢業已有一段時間，為什麼仍然找不到工作？

10.你為甚麼要轉工？


重要提示：

主考人希望從你以前的工作經驗去衡量你是否合適的人選
你應強調如何把以前工作所累積的經驗或所學的東西運用在這份工作上
若問題涉及你對舊公司的意見，你不應抱著批判的心態去作答，這是不成熟的做法
工作技能及語文能力
1. 你有否參加任何專業考試？成績如何？

2. 你懂得操作電腦嗎？你懂得運用哪些軟件？

3. 你能說普通話嗎？可否用普通話作自我介紹？

4. Please briefly introduce yourself. (in English)

5. 你懂得其他語言或方言嗎？

6. 你有否參加過任何與這職位有關的訓練課程？


重要提示：

主考人必須知道你是否擁有有關的技能和知識，以評估你能否勝任將來的工作
你必須如實作答，切忌誇張失實
你可略為介紹你在那裡學到有關技能及曾否在工作中應用
時事問題
1. 你對行政長官最近發表的施政報告有甚麼看法？

2. 你認為政府最近推行的政策對本行業有甚麼影響？

3. 你有看報紙的習慣嗎？若有，為甚麼會選擇這一份呢？




重要提示：

商業世界充滿各種可能性，要充分把握每一個機會，必先充分留意社會上發生的變遷。若你擁有敏銳的時事觸角，僱主自然會對你另眼相看
你可以留意報章的社論，吸收別人的觀點，但切忌背誦別人的看法，應經過吸收，了解其中的正反面，再加入自己的觀點，不然只會讓主考人覺得你人云亦云
假設性問題
1. 假如有顧客不滿你的服務，說要投訴你，你會如何處理？

2. 假如由於你犯錯而令到貨物未能準時運送給顧客，但你的上司並不知情，你會怎樣處理？


重要提示：

主考人會利用這類型的題目，去評估你的應變能力和反應；而這類問題大部份都會與工作處境有關
你必須保持鎮定，思考清楚才作答，但不要有太多停頓的時間
其他
1. 你何時可以上班？

2. 你期望得到多少薪酬？


向主考人發問的問題

與該職位有關的問題 例如：對於擔任此職位的員工，公司有甚麼期望和要求呢？（顯示你對該職位的興趣及誠意）
與該機構有關的問題 例如：未來幾年，公司會有甚麼新的發展計劃？（顯示你對該公司的興趣，你亦可從中了解更多有關該公司的發展潛力、未來發展方向等資料，以決定該公司是否適合自己）
公司對進修的看法 例如：公司對於員工在工餘時間進修有甚麼意見？（表示你有興趣進修及在該行業發展）

重要提示：

這是你表現自己的最後機會。你應該藉此機會彌補之前的失誤和表現你的誠意。你亦應趁機增加對公司及工作的了解，在考慮聘用時作為參考
不要急著提出薪酬問題，最好讓主考人先提出，以免給人一個斤斤計較的感覺
對薪酬數字可先作調查和自定底線，但除了金錢外，還應考慮其他因素，如員工福利、假期、晉升機會等