想要一些面試時的問題、特別是一些小組討論的問題

通常會問(both individual & group interview):

1. 您有多少年實際管理經驗? 詳細做甚麼(如staff supervision)。
2. 有無遇過一些管理上很棘手的個案? 如何解決?
3. 有無遇過一些管理上您處理得不太好的個案?
4. 公司會俾一個case study給您(和您個group), 講下您的意見和解決方案。
5. 若然公司要裁員, 您要執行有關指令, 您會如何做?
6. 您為何會覺得自己適合做管理的工作?