mpf計算問題

MFP 計算是：入息 x 5% (上限1,000)，所以 $1946.98 x 5% = $97.35。
入息=任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、約滿酬金、賞錢或津貼。

入息下限是 $5,000，若月入少於 $5,000 僱員不用供款，但僱主部份仍然要供的。
入息上限是 $20,000，若月入超過 $20,000 僱主僱員只須按 $20,000 x 5%，即各供 $1,000。

但臨時僱員的日薪計算，可按照法定供款標準計算供款：
低於 $160，僱主供 $7.5，僱員不用供。
$160-259，僱主僱員各供 $7.5。
$260-389，僱主僱員各供 $15。
$390-519，僱主僱員各供 $22.5。
$520-650，僱主僱員各供 $30。
高於$650，僱主僱員各供 $30。

若臨時僱員並非按日支薪，而是按週支薪，不論僱主選擇即日或糧期後供款，供款必須按僱員相關入息的 5%計算，以上的供款標準並不適用。


希望幫到你！

到 10/9/16剛滿 65歲，月薪津9,750，請問 9月份僱主及僱員的強積金供款是多少

5% of your salary at the maximum of $1,000. Income under $5,000 is exempt from contribution of MPF!

$160 x5% = $8