遲出花紅問題～急

✔ 最佳答案

僱主訂明有年終酬金者，則僱員可依法享有年終酬金。
在酬金期內，若僱員如已連續做滿三個月，如遭解僱，僱主要按比例發給酬金。
在酬金期完結前，已連續做滿三個月，並繼續工作，則可享受按比率酬金。
酬金期：可由僱主訂明，如無訂明，則以每一個農曆年為一個酬金期
酬金額：可由僱主訂明，如無訂明，月薪以一個月工資計算，非月薪以二十六天平均工資計算。
年終酬金：包括十三個月糧或十四個月糧﹑雙糧﹑年獎花紅或其他具有相同性質之酬金。
發放日期：須在酬金期滿當日或到期後七日內支付。