無限期曠工者 如果人工極低,遭僱主 透過勞工署 追討代通知金的風險 是否大大減低﹖

2008-02-04 9:54 pm
無限期曠工者 如果被僱主嚴重剝削(但沒有犯法,因為沒有最低工資),
遭僱主 透過勞工署 追討代通知金的風險 是否大大減低﹖
更新1:

因此 被嚴重剝削者 有特權 無限期曠工﹖

更新2:

回應 一蚊雞博士 : 很不幸, 我是那個僱員, 不是僱主。

回答 (1)

2008-02-04 10:03 pm
✔ 最佳答案
睇情況啦,
有些工人薪金只得$3000一個月,
你去小額錢債....勞工處.....車馬費來回......,
花這麼多時間人力物力都是追回$3000代通知金,
你覺得化算你就去追啦! let's go ahead!!!!

2008-02-05 13:39:10 補充:
我很同情你的遭遇,一般老闆都唔會追呢筆極少數的代通知金,例如一個月薪$3000既員工,要捱幾耐儲幾耐先儲到$3000賠償金?有良心都唔會追啦,即使佢來追,法庭判你必要還債,你可以每個月還$200,要一年半載先還晒俾佢。


收錄日期: 2021-04-24 10:58:19
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080204000051KK01430

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