有關於離職與求職的問題

2008-02-02 3:54 am
我大學畢業後進入了一間小公司上班,剛做了4個月左右,但已經做不下去了,原因是頂頭上司太過於機車,無時無刻都在向別人別人抱怨我很笨,連那個都不會,他常說不會就要問阿,但真的有問題問他,他總是很不耐煩的說,連這個都不會你都進來多久了阿,而且總是在我面前冷嘲熱諷,還說我們這個年紀大學畢業的人都是垃圾.廢物,我已經忍無可忍了,如果我想離職我該怎麼跟老闆說我不想做了,總不能說因為我的頂頭上司太過於機車吧!那如果要去應徵新的工作,對方公司一定會問為什麼之前的公司只做了幾個月就離職了,我又該如何回答呢?
拜託有經驗的人幫幫我吧!

回答 (7)

2008-02-02 9:15 pm
✔ 最佳答案
你好 給你一些我的看法
首先 如果我是你
我會想 位什麼主管老是這樣?是不是自己真的有那麼差?
如果自己覺得沒有 我會找時間去跟主管談
請他告訴我缺點在哪裡 以及他的看法
當然 免不了會有難以入耳的批評或是指教
如果他說的 不是只有他自己這麼絕的而是多數人都這樣想
那麼 再來考慮放棄或是再努力看看
至於你的主管以垃圾、廢物來形容人
我覺得那是他個人的私德問題 你沒有必要跟這種人生氣
會因為人的因素而離職的人 最最愚蠢
我到比較希望你是因為工作無法勝任而離開
這樣對你才有比較健康的心態

再來 有關離職
在勞基法規定 再提出離職和解雇是有時間上的規定的
我沒記錯的話:
未滿一年 須前10天告知!(如果是被解雇資方須給一個禮拜2天的謀職假 這2天的薪資須照給)
滿一年 須前 20天告知!
三年以上 須前30天告知!

但是現在很多公司自己有規定 申請離職的期限
大多都是1個月拉
你如果真要離職 先去了解一下自己公司的規定

理由呢?如果你照公司的規定走 幹麻要理由?
你可以很正當的說:我不適任 我很努力 但還是會挨罵總覺得給公司添麻煩 我想我大概不適合這性質的工作 所以我決定離職!

我覺得 離開不用編什麼理由拉
你的主管和公司都是有社會經驗的人了 編理由 我想他們也都看的出來拉!何必呢?坦坦蕩蕩阿!
至少你的人格不會被看扁 搞不好你的老闆會找你的主管來了解一下也說不定!

我之前就是這樣
剛退伍時 在半導體業上班 2ㄍ多月 總是還是會犯錯 每天壓力大
上班就想 今天會不會又犯錯 總給人添麻煩 也被罵
當我市過所有的努力後 覺得自己不市合這性質的工作 就直接跟當班幹部說 我要離職(而且還是一上班就提出喔)
幹部還找主任來了解我的情形ㄟ 雖然我也是堅持要走
但是卻給對方相當好的印象 離開之後 他們缺人時還又希望我回去呢

給你建議拉
遇到問題 不要逃避 先勇敢去了解自己 真ㄉ不行 我們再找出路

加油囉^^
參考: 自己的經驗^^
2016-02-21 4:29 pm
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2008-02-04 9:40 pm
那如果要去應徵新的工作,對方公司一定會問為什麼之前的公司只做了幾個月就離職了,我又該如何回答呢?
拜託有經驗的人幫幫我吧!





工作環境不合
參考: 我
2008-02-04 1:55 am
把阻力化成助力吧!!
不是指繼續忍耐 而是以超越她 幹掉她為目標
很多有耐力 又能承受環境壓力的才有大成就
所以不要急著離職 畢竟天天都要吃飯 呼吸
但是一方面找尋新契機 接觸新機會
看到你的情況不妨介紹我的方法
我是中部國立大學大二生
因為唸書 球隊 朋友不想犧牲時間去打工
萬一唸不好 球沒練好 朋友出去玩我卡打工 很可惜
但是我家境平平 想說盡量能賺點東西
所以我透過家族的親戚接觸認識"安麗日常用品直銷"
一邊學習營養 美容等知識 一邊兼差慢慢累積經驗和賺點錢
不同於制度不公平 頂多撐3年的他牌直銷
安麗來台25年 全球銷售50年 所以不是先做先贏 是多勞多得
由於是日常用品 只是換個品牌 並非額外支出
加上產品都是天然營養素濃縮製成 而且不滿意退貨
隨時覺得不想做了 退直銷商身分還可以全額退加入會費
恩 這是我的方法和我選擇的理由
這是我看到的機會 分享給你 有興趣可以跟我連絡
我很熱意當你認識的導遊
參考: 安麗 改變生命未來式
2008-02-02 10:16 pm
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在此先說 這不是什麼行銷網站

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10e元換算新台幣1元,「審核
後將於10天內寄出支票」。
參考: 網站
2008-02-02 9:23 am
還是大學畢業生 還有機會 不爽就走人 就說你理念不合 讓槓先
2008-02-02 4:29 am
新公司面試
問為何離職的原因
你就說和原來的公司
理念不合就好了


收錄日期: 2021-04-30 11:19:30
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080201000010KK08688

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