公司仲有1日過試用期,但公司都係無表示...

這代表你已過到試用期, 有d boss會唔講扮唔想起,
您見工時有沒有講過過了試用期有沒有人工加先,
如果無根表唔世理, 但如果有您就要等您出糧時,
他有沒有提, 如果沒有您就要等您第4個月人工有沒有加到,
如果無便要問, 有d扮世野, 其實他們點會唔記得呀!

無論結果如何, 你應該主動問你個僱主.

如果僱主話你已過試用期, 你更可多謝佢俾機會你, 你咪俾心機去做囉.

但係如果僱主話唔要你, 你味搵個一份囉.

最緊要係主動問, 得個明白嘛!

到明天公司仍無任何表示,亦即是你做過了試用期,因為你填form時已寫明試用日期,過了試用期仍不炒你的話,亦即是你已正式成為該公司的員工,請繼續安心工作,不用為此而擔心。

相反公司表示不滿意你試用期的表現,那你便要收拾行裝另謀高就。

唔好以為上司會記得, 人事部弱d又會唔記得, 所以最好在最後一日問上司, 好平常的事, 要問人事部取信去確定你已過了試用期轉為permanent staff, 否則將來好多爭辯, 好麻煩.

咁即係你過到試用期囉....