想入行 HR (Human Resources), 但找了 3 個月工, 完全無人見我, 唉

首先你個BBA完成了未？在那裏讀？是否函授課程？函授課程認受性低d。
降低人工冇用，只會比人覺得你對自己無信心。你可以寫返10k-12k。
既然未搵到工，讀番過短期HR課程先（3個月至半年個隻，唔會太貴），晚間上的，唔影响見工和即時返工，在履歷表中寫埋你讀緊HR課程，咁人地會覺得你真係有心入呢行。話比人聽Plan會讀HRM 係無用的。要實際讀緊先有用。
而家近年尾，好多人都等出埋雙糧先走，過完年會多返好多工。
由於你冇HR學歷，同埋冇HR經驗，大公司的人事部你未必入得到，就算入到都可能要從assistant or clerk 做起，只要你唔介意title，人工唔一定低，都有機會。另外一方面，你可以去中小型公司，佢地會將 adm and personnel 合而為一，你有BBA，好容易入到去做，呢d 都係部份personnel experience. 做落左再轉工。
Personnel 這個部門，都有幾多男仔做。
至於你話斷斷續續做了1.5年工作，起呢段時間你做了幾多份工？每份工的時間幾長？如果這段時間做了超過3份工，咁你淨係揀其中兩份做得最長的先好寫，因為轉工太密，人地會覺得你唔定性，無心工作。下次你再搵到工，除非真係好難頂，就要即刻走，唔好嘥時間，如果唔係，點都要捱1 年先好走。你一定要建立一個穩定的employment history.
祝早日找到工作。

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你都話冇相關經驗，點解趁冇野做時，唔去讀課程，充實自己呢？我果 friend 係男仔，考唔到 A level ，去左讀廣州中山大學，行政管理學系畢業，學歷係香港唔承認，回港後報讀港大校外課程的相關課程，跟著在一企業 的 HR 做個主任仔，人工9千，捱左一年，有獵頭公司上門佢，轉投左港資公司在深圳廠的 HR 副經理，人工 萬八另加交通、膳食津貼。
你都叫做浸過洋水，點都好過大陸 quali 掛，resume 有 plane 係冇用，紙上談兵，實實在在去讀仲好喇，不要灰心。