辭職後一個月的離職假中有勞工假．．我重唔會唔會有分

[匿名]

2008-01-23 3:49 am

比如如果我在２００８年２月４號辭職，辭職期要１個月前通知，咁即係要到做３月４號
但２月中間有３個勞工假，７號～９號新年初１～初３，咁我想問下啦
如果我係這段時間重係離職期到工作緊．這３日關唔關我事．我有冇得當有薪假去放．重有我在０８年１月到３月期間累積左２日大假．會唔會因我２月離職．２月～３月個日大假會冇左
還有辭職期中．病假如果有工司指定的醫生病假紙，會唔會因為我病左幾日就要我補返幾日先走得，病個幾日會唔會人工

回答 (1)

用戶34244

2008-01-23 7:38 pm

✔ 最佳答案

1.如果在辭職期入有勞工假期是一樣可以得到假期工資的.
2.辭職期內病假有醫生病假紙是可以放假的,並不會因為你放了病假而需補回,但按照勞工法例,需連續4天的病假才需發放80%的薪金,如沒有而你已RESIGN,你公司有權不給你人工的.

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