合約最後一天上班問題

2008-01-22 2:09 am
如果我在合約最後一天不能上班,那應怎計算月薪?
因為公司表明最後一天是必須上班
但我不能上班,要no pay leave

那是不是在該月最後工作的一天作為最後的返工日數?
謝謝

回答 (2)

2008-01-22 2:26 am
✔ 最佳答案
其實你份合約講最後一日返工你過日就係
但是你返唔到就會將你個個月
例如你人工7000蚊除(呢個月31日)再乘返(你返左29日既)
就係你呢個月既人工架啦
2008-01-22 8:04 am
既然你和公司有合約,就必須遵照合約的內容處理!如果你無法履行合約,最佳方法就是和公司磋商,尋求雙方互諒互讓的解決方法!
遺反合約,是要負上法律責任的,對方是可以要求合約規定的合理賠償,雙方若不能和解的話,就會變成民事訴訟了,遺約的一方必敗無疑。
在辭職時故意不將工作交待好,資方是有可能對該離職員工作破壞公司財物起訴的,那就可能成為刑事案件。


收錄日期: 2021-04-13 15:00:07
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080121000051KK04149

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