關於辭職o既問題 ~

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用戶226562

2008-01-21 1:57 am

我而家番緊一份part time o既工
一個星期淨係番星期三, 四同五, 辭職要7日通知
我想問如果我想辭職o既話
我星期三番去辭職, 咁我即係要做到幾時先可以走呀??
同埋part time辭職需唔需要職辭信架???

麻煩晒 ~~~

更新1:

如果我星期三番去辭職咁照數7日o既話, 到下個星期二已經夠7日架啦喎咁係咪即係我番埋辭職果個星期三、四、五已經ok架啦??!!

回答 (4)

月光光

2008-01-21 3:42 am

✔ 最佳答案

答:

1.) 辭職, 口頭上講已可以。如果, 有職辭信更好。

2.) 星期三通知辭職, 到下星期二, 是滿足了7日通知期的要求。通知期的意義, 在於讓對方有時間去處理, 因職位流失, 而出現的問題。

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[匿名]

2008-01-21 11:08 pm

場室千場室千場圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭

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wu wai sum

2008-01-21 2:32 am

7日通知即係要你做多一星期
其實你係part time 睇你公司既制度有時未必係7日
http://www.labour.gov.hk/faq/cap57d_whole.htm
呢度d料比較詳細

你咩工辭職都需要職辭信架除非你冇簽合約

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用戶17480

2008-01-21 2:17 am

1) part-time辭職唔一定要辭職信, 視乎你同顧主點協定.........口頭通知亦算有效........
2) 辭職要7日通知的話, 無論你一星期係番幾日, 總之由你通知顧主起計7日就得......

** 除非你同顧主簽了合約, 咁就要跟合約內容做 **

參考: 朋友+自己經驗

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