MPF 供款問題

會，你公司已經觸犯法例啦！

僱 主 必 須 就 每 段 供 款 期 為 每 名 僱 員 計 算 其 有 關 入 息 和 供 款 額 ， 然 後 從 僱 員 的 入 息 中 扣 除 強 制 性 供 款 額 ， 並 撥 出 自 己 的 資 金 ， 支 付 僱 主 供 款 。

免 供 款 期

僱 主 必 須 從 僱 用 期 首 日 開 始 為 僱 員 作 出 供 款 ， 但 僱 員 則 無 須 為 僱 用 期 首 30 日 及 在 緊 接 該 30 日 免 供 款 期 後 開 始 的 首 個 不 完 整 工 資 期 作 出 供 款 （ 不 適 用 於 臨 時 僱 員 ） 。

你公司已經觸犯法例啦！

就算employment letter無寫, 僱主都要同您供, 快d同公司talk.

如你公司於 2000 年 12 月之前已有公積金, 就可以豁免供強積金, 所以你需要詢問你的同事是否同一情況, 不用供款, 否則你的公司已觸犯 MPF 條例

當然要供款，只要月薪超過下限$5000僱主及僱員都要供款!

強 積 金 制 度 的 特 點
供 款

僱 員 和 僱 主 均 須 定 期 向 強 積 金 計 劃 供 款 。 若 你 的 身 份 是 僱 員 ， 你 的 僱 主 須 按 照 最 高 和 最 低 入 息 水 平 （ 現 時 分 別 為 每 月 $20,000 和 $5,000 ） ， 在 你 有 關 入 息 中 扣 除 5% ， 作 為 註 冊 強 積 金 計 劃 的 強 制 性 供 款 。 但 是 ， 僱 員 無 須 為 僱 用 期 的 首 30 日 及 其 後 首 個 不 完 整 供 款 期 供 款 。 僱 主 的 供 款 額 同 樣 為 僱 員 有 關 入 息 的 5% （ 受 限 於 最 高 入 息 水 平 ， 現 時 為 每 月 $20,000 ） 。 這 筆 供 款 將 即 時 歸 屬 於 僱 員 ， 成 為 僱 員 在 計 劃 內 的 累 算 權 益 。

如 屬 自 僱 人 士 ， 供 款 額 則 為 有 關 入 息 的 5% （ 受 限 於 最 高 和 最 低 入 息 水 平 ， 現 時 分 別 為 每 月 $20,000 和 $5,000 或 每 年 $240,000 和 $60,000 ） ， 可 選 擇 按 月 或 按 年 供 款 。

有 關 入 息 包 括 僱 員 的 工 資 、 薪 金 、 假 期 津 貼 、 費 用 、 佣 金 、 花 紅 、 獎 金 、 合 約 酬 金 、 賞 錢 或 津 貼 ， 但 不 包 括 房 屋 津 貼 或 房 屋 福 利 。 有 關 入 息 亦 不 包 括 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 。

僱 員 和 僱 主 皆 可 選 擇 在 強 制 性 供 款 以 外 作 出 額 外 的 自 願 性 供 款 。

僱 員 不 論 參 加 了 哪 個 受 託 人 的 強 積 金 計 劃 ， 如 欲 查 詢 最 近 三 個 月 僱 主 有 否 為 自 己 作 出 供 款 ， 只 需 致 電 「 供 款 一 線 通 」 183 3030， 系 統 便 會 按 指 示 直 接 轉 駁 到 所 選 擇 的 強 積 金 受 託 人 。 請 按 此 參 閱 有 關 系 統 的 操 作 詳 情 。