如有了BB應該怎樣?

應該唔會因妳有咗而炒妳嘅，不過有啲公司會揾藉口／比啲難做嘅嘢比妳做，等妳頂唔順，自動遲職．

我有個親戚個case好似妳咁，不過佢系返咗新工之後有的，因自己過唔到自己嗰關，寧願遲咗份工，專心養胎，等ＢＢ出世後再揾工做．

其實要視乎妳自己，系唔系好想去做份新工，還是好似我親戚咁，等生咗之後再作打算．（記住頭幾個月個胎系未穩定的，所以要做每一件事都要小心啲）．

祝妳同未出世ＢＢ健健康康！

如有了BB應該怎樣?
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有生活能力可以生他嗎
如果剛剛發現有了BB,但我於月頭RESIGN咗,準備2月1日返新工,會唔會有問題合約有否規定＝大肚不簽約,如果有的
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.最緊要你們生活可否能力生子..

有什麼問題,除非新工要担担抬抬會影响你,否則睇唔到有什麼問題,除非新工簽約訂明不得懷孕

因為你係大左個肚入新公司工作, 你放前四後六產假時是沒有人工的, 因為有一條勞法例係咁寫的,因為也要保障顧主的利益,只係顧主不可以遲退那位職員,你可以打電話去勞工處查吓,

唔會有問題,如果公司因為有了bb而炒你,咁係有問題的

唔會有問題！(但你本身身體不好的話就最好問吓醫生先la！)