辭職...通知期唔夠一個月，補錢點計?

[匿名]

2008-01-15 6:58 pm

例如:10,000人工/月

每月出糧日為每月既5號( 即係1月1日-1月31日，出糧日為2月5日)
通知期為2月6日至3月5日

2月25日開始至到3月5日...都唔會返工....共10日
即係2月1日-2月24日為返工日

問題1:
通知期內返工既日子有冇人工??

問題2:
如果有，即係咪....(人工除30日x返工日)
=10,000/30*24
=7,999

問題3:
冇返工日，係咪比公司扣錢??
即係....(人工除30日x冇返工日)
=10,000/30*10
=3,333

問題4:
以上情況，我係咪要補3,333蚊

問題5:
定係公司會將....返工日減冇返工....
即係7,999-3,333
=4,666
公司會出返4,666蚊比我作為我返工日既人工???

問題6:
代通知金，應該係點計呀~~(照以上個案...)
(唔好copy，請似例子計算.....thx)

回答 (1)

小丸

2008-01-15 7:26 pm

✔ 最佳答案

你條問題好亂

首先你2月6日遞信3月5日後先走足1個月! 唔需要比代通知金。

如果你出糧日不是每月的第一日就會計你的工作天去出

你2月5日出完糧咪由2月6日起計囉!

答題1:通知期內返工係有錢加，「除非你簽左僱佣合約通知期內無錢」
至於點計，你係有薪定無薪假來定無薪假期?

答題2:10,000除30日乘24日等如7999.99。

答題3同4同5:你有人工可以對銷代通知金你可以唔使補錢，相對唔夠就要陪錢。(唔知你合約寫幾多日通知點同你計)

答題6:如果你早左離開公司要睇返你個合約啵!有些1個月通知有些7日通知期，你要睇清楚。如果1個月通知你要陪足1個月比人，7日通知就用10,000除30日乘7日等如2,333.33你預多小小。
我唔知你1個月通知定7日通知啵!
你可以問下勞工處

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