請幫忙俾意見...急..急...

2008-01-15 3:12 am
事關聽日我公司會來一個大人物...

係日本總公司派來的...

還會單獨同每個同事見面...

問下公司的事情...

最大問題係要問我地覺得香港分公司老板為人係點...

哎...平時我同佢少接觸..點知佢係咩人...

咁我又唔想話咩都唔知哦..

其實我都唔係咁了解佢架..

咁點講先可以答得好D..而又唔會得罪佢呢...

回答 (3)

2008-01-15 3:41 am
✔ 最佳答案
你香港分公司老板其實直接或間接會影嚮你的工作環境, 所以就算平時你同佢少接觸, 你也可憑你對公司的工作環境的感覺形容佢。
如你唔想得罪佢, 緊係講你的工作環境好的一面。 例如在你的工公司老板領導下, 公司同事都很和諧; 公司同事很有discipline; 或公司作風都很 open, 同事和上司溝通或提自己的意見也很容易; etc. etc.
如你想公司制度有什么改善, 其實也可襯這會機會表達一下, up to you la.
最緊要諗定 D points 到時講, 一定冇問題。
2008-01-15 3:35 am
其實我覺得過猶不及都唔係咁好, 講得老闆太好又好似有d擦鞋, 講衰嘢又好似好 小人 咁, 不如輕輕帶過, 少d 講人, 講多d工作上的意見, 或者公司d policy 等等, 等人哋知道你對公司同工作都係有熱誠嘅.
2008-01-15 3:27 am
你今晚諗一個稿(背在佢)

到聽日如果佢問起你你講多一些比較(公)維既說話

(如果你覺得你老闆唔多好不過又唔想無在份工未講好說話)

(如果你老闆真係好人不妨講好一些!不過唔好過界!人地可能會覺得你拍馬屁)

(如果你老闆唔多好人禁你又唔驚無在份工未講真話囉!可能人地會鐘意!有一定既風險!)

其實做一個員工最好多d同個老闆溝通

唔好到緊要關要個陣先去關心

以上個人意見

收錄日期: 2021-04-25 19:18:14
原文連結 [永久失效]:
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