唔該幫幫手討論下?

錯! 是經驗比知識重要，
唔識知識可以勤力點上Y知識+查，
沒做過沒經驗未做過唔識做就是唔識做。

2008-01-12 14:21:43 補充：
對於某些老闆或人力資源管理者而言，學歷會比經驗重要，但另外亦有其他老闆喜歡請有經驗的員工，多過學歷高的員工，亦要明白一點: 學歷唔等於知識，一個中五畢業的唔去進修考入大學，他永遠也是中五學歷程度，另一個沒這方面知識的人，只要肯學肯做問人搵資料，他就可以即時找到這些知識，不錯，有些知識是帶有前人的經驗，自己如果怕失敗唔去實行唔去做，永遠也只能留在紙上談兵的階段，不能獲得經驗來。

在某個層面上，知識無擬比經驗較為重要。

我咁講係有論據支持的，因為觀乎現實社會，大部份工作皆是以學歷為首，經驗為輔作為招聘的考類。在晉升方面亦是如此，大部分有經驗而沒有學歷的人很多都比較吃虧。

如非知識比經驗重要，那為何那麼多人仍要爭着去進修，非拿到一、兩個文憑、學位不可。如果爭辯說他們讀書只為充實自己，那為何不為去做多一兩份不同頪型的工作，這方法同樣可充實自己。

那不正正證明了知識比經驗重要嗎?

其實知識都是由前人經過很多嘗試，挫敗，親身經歷及反覆驗證所留下來智慧，擁有知識無疑就是抄捷徑吸收更多前人的經驗。那不是比一個人親身嘗試，亂撞亂碰來得有効率得多嗎?

經驗也是討論的一種累積的途徑.

經驗也可用感官去體驗,但不完全,
感官經驗再加討論分析.那經驗內容就比較豐富.

再講又太長氣~~哈~~

總之,抱著累積經驗的前提下,我們要多體驗,多考究.不要追求以訛傳訛之心態.
在安全情況下學習,才能體驗世界的真善美^_^.