無良顧主, 5年不陪工傷, 繼而無理解顧

2008-01-02 9:44 pm
本人在A公司做了十年, 多次獲優秀表現槳及升職。6年前嚴重工傷, 做了9小時大手術, (但証實要轉行)。工傷後本人繼續負傷上班, 顧主一直不報工傷, 還在我出院後數天, 在有效病假內被屈以工作表現欠佳而解顧, 連一個月代通知金都不付, 所有公積金被沒收, 說是用作招聘新人之用。多年以來, 分亳未償, 至令家庭陷入困境, 至今還需定期接受6科覆診, 亦曾萌自剎念頭。

本人曾以殘疾歧視條例控告顧主, 四出尋求義務律師, 但始終因家境拮據而被迫停止控訴無良顧主。但據多間法律機構均認為勝算甚高, 而前顧主亦因工傷期間非法解顧, 被法庭罰款 (Under ECO S48),但現在又反口。

本人自知獨力無法與大公司及大保险公司鬥, 要取回公道實談何容易, 更對本港的一些律師操守有另類感受, 實在苦不堪言。請問我聘用中介公司 (請介紹一些接辦殘疾歧視的中介公司) 或如何找到有正義感的律師? 因為我所接觸的全都需先付錢才工作, 但我連付$500 元出律師信都大有問題。 但能承諾案件完成必付清所有費用。

希望在此能找到苦海明燈。

苦主

回答 (3)

2008-01-03 1:47 am
✔ 最佳答案
以你目前的情況,我想你可以試下列辦法。
1. 去勞工處申訴可否控告僱主無報工傷。
2. 去平等機會委員會申訴僱主歧視。
3. 去法律援助處問可否控告僱主(記得問法援收唔收錢)
4. 搵立法局議員幫手(有時佢都幾有用)

太負面唔好想
2008-01-02 9:51 pm
我念你死左好過..一係同佢一齊死...比我就插死佢先
2008-01-02 9:50 pm
Why not refer the case to Labour Dept of HKSAR?


收錄日期: 2021-04-29 19:57:44
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080102000051KK01353

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