如果上司對你睇得緊，可以點做？

上司特別睇得你緊不外乎三個理由:1.欣賞你的工作表現；2.懷疑你的工作能力；3.覺得你在無人監管時會偷懶。好多時這三個理由都會存在,但必定其中一個是主要理由,你自己憑觀察也大約知道是甚麼理由了。憑你的發問內容,我就强烈感覺到你自知情況並不樂觀！

作為上司如果要特別花時間針對某位下屬時,就是相信那人的工作表現可能會對他(或公司)作出不利的影響。否則他是不會自找麻煩的。你細心想想：是否在工作上曾出錯令他對你失去信心？是否"偷懶"時被他撞破？是否有人給你打了小報告？

目前你的應付方法是[交足貨]、[做到加零一]是正確的,這會逐漸挽回上司對你的信心,甚至會由針對你的表現,變成欣賞你的表現。但我覺得你仍可以有更積極的方法要進行！

發生誤會最常見的理由是缺乏溝通,你有需要主動一點和上司及同事交往。多些打招呼、閒聊幾句都會加深雙方的認識。辦公室政治學上有所謂"埋堆"。並非一定要拉黨結派,但最少也要令其他同事和你關係好一點,才不致被孤立、被針對啊！

可能你上司想升你職呢!總之做好自己本份,盡量小出錯便無事. 因為有一些人是喜歡這樣看員工的工作表現來升一個人. 再者, 每一間公司內都有小人的, 我覺得並不需要太緊張小人所講的說話, 總言之小心工作啦. 祝你好快升職啦!!!