薪金的計法

係數學既角度, 你既計法絕對正確, 但同事實係有出入的.
首先, 一個月通常只會計 26 日 (係唔公平架啦, 但冇計). 因此如果照除開, 你每分鐘價值 HK$0.60
另外遲到問題十分視乎你公司既做法. 有些公司會比 5 - 10 分鐘員工走盞. 即例如你 9:05 分回到公司也不回有事. 但如果你 9:15 才回到公司, 一扣就係 15 分鐘了. 這點請向其他同事打聽一下, 千祈唔好問老板... 你知點解架啦...
加班一樣, 唔係間間公司 6 點過後就即刻同你計 OT 的. 有些要工作至晚上 7 點開始才會計 OT. 6 - 7 點依個時間只要有平常的人工的, 甚至不會額外給你人工, 因為有事工作需要你多留 10 - 15 分鐘係好正常, 平時你去 pantry 吹下水, 做下依樣個樣都唔止 15 分鐘了... 這方面也請向其他同事打聽一下...

2007-12-21 12:02:44 補充：
如果聲明係每月計 30 日, 咁你既計法係正確的.頭一年你沒有 annual leave, 每請一日假就係 HK$283.33 了. 而頭 3 個月連紅假都會被扣起, 即例如黎緊聖誕 2 天, 新年 1 天, 你都會係 NO PAY LEAVE, 會被扣 HK$850.00 人工的... 間公司咁鬼孤寒...

2007-12-21 12:04:00 補充：
上面既朋友亦講得啱. 公司同你講有 OT 人工, 而且是 1.5 倍嗎 ??? 遲到 9 成扣梗架啦, 但 OT 錢並非必然的...

2007-12-21 12:42:36 補充：
如此這般, 你將你的 30 分鐘走棧, 同 6 點半 OT 代入公式, 便得到答案啦.如果公司每月比 30 分鐘走棧, 但又可以留多 30 分鐘補數, 都算 OK 啦... 如果你真係日日都唔可以 9 點返到既, 都要自己檢討一下啦.

2007-12-22 12:21:06 補充：
我記得我你一本書仔睇過係計 26 日的, 但唔記得叫咩名了, 應該係工聯會或者街工個 D 勞工小冊子. 你可以搵黎睇睇既. 另我第 1 份工都係每月計 26 日的不過有時做野唔好咁斤斤計較啦, 雖然秒秒都係錢, 但開得一間公司既, 好少會呃你個一個幾亳的. 老賁講對一間公司來說, 你的人工真係好少數目, 如果個會計仲係度搵晒辦理扣你依樣, 減你個樣, 你都考慮下公司是否重視員工啦. 老板唔係一定要對員工好, 但都應該有適當的尊重的.

問題在於，遲到扣不扣人工，加班有沒有人工，和加班人工的計算方法，是要相方協議．
你似乎假設左，加班一定有人工，同埋一定出１．５，如果公司政策真係咁，你當然無計錯數啦．