救命！我老細話公司各同事下年的病假都要由大假裡面扣！其實，我地今年的病假都已經是由超時補假裡扣的，如果扣晒補假就扣人工，一日病假都要扣人工。
依家佢提出下年依個要求，攪到我已經分唔出大假、病假、補假的定義，究竟勞工法例有無有關依三方面的明文規定？中間係唔係有漏洞令到老細可以將佢地變成互通？
病假可唔可以由年假裡面扣？
2007-12-21 8:03 am
回答 (2)
2007-12-21 8:49 am
✔ 最佳答案
勞工署好淸楚咩係大假, 咩係病假, 分開來放的, 有醫生紙就係病假, 唔當係擴工, 最多嗰日無糧出, 但點可以用大假扣呢! 頭一年每月有2日, 比個電話你問一問最淸楚:2717 1771, 好快有人接聽的!
2007-12-21 6:40 pm
問題在於，是多長的病假．
勞工法例，所保障的有薪病假．
是要〔連續放４天或以上〕才可受到保障．
講真，唔係入廠，你都幾難可以放到咁耐病假．
所以普通一日半日既病假，如果無令定協議，
其實是無薪病假，是可以扣一日人工的．
不過，可能老闆為免麻煩扣薪，所以就扣假．
當然，你有權要求，扣人工，而不扣假．
不過咁做，其實都無乜好處．
勞工法例，所保障的有薪病假．
是要〔連續放４天或以上〕才可受到保障．
講真，唔係入廠，你都幾難可以放到咁耐病假．
所以普通一日半日既病假，如果無令定協議，
其實是無薪病假，是可以扣一日人工的．
不過，可能老闆為免麻煩扣薪，所以就扣假．
當然，你有權要求，扣人工，而不扣假．
不過咁做，其實都無乜好處．
收錄日期: 2021-04-19 00:07:07
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