拖欠薪金問題

拖欠薪金,一定係公司唔啱,雖然間公司話星期六可以給你支取薪金,但誰可以保證他不會到時又話剛剛老細唔係度,下星期一就一定可以俾你！就係有一些無良顧主,利用離職工人無乜空閒時間,就拖得就拖,故事令你麻煩兼有損失(要你白白多浪費幾日時間)至肯俾返你應得嘅人工俾你！
對付呢D刻意拖欠薪金嘅顧主,唯一方法就係去勞工處尋求幫助,雖說到勞工處除了要化上半天時間外,政府嘅行政程序(排期)可能要成個星期後至同你攪呢單case,但係政府只要證據充足,除了替你追回欠薪外,必定主持公道,最少都會給那無良顧主發出警告,如果那顧主已有多次被警告記錄,就要面臨被起訴,該公司亦會被列入黑名單,以後要接政府工程或伸請貸款都會受影響。
現刻我認為你要考慮的是那公司的拖欠薪金是無心之失還是刻意留難？若認為他是故意留難的話,以我個人意見就無須考慮星期六是否一定可以取回所欠薪金,都去勞工處備案,因為只要縱容顧主可以隨時期發薪,受苦的人以後不會只是你一個！
到勞工處求助的手續很簡單,只要在辦公時間帶同有關文件到附近勞工處勞資關係組填一份表間就可以伸請排期處理,到時會有職員協助你填表的。
話又說回來,這類勞資糾紛的結果,工人是得不到特別好處,而且你要有心理準備是要多化半天或兩天時間(有時資方會作出狡辯,你就要多上勞工處一至兩次),去討回公道是否值得！

1/. 既然他們答應星期六上午可以到公司領取支票, 便等到星期六再算. 如果你星期六真是收不到票, 才上勞工署告他都未遲.
2/. 如果我今日去勞工處告他是可以的. 但可以話你知, 你舊老闆知你搵勞工署告他, 他一定不出尾期糧給你. 大家一起等排期, 然後才出回所欠你的糧. 通常一拖都要三個月或以上. 咁你自己想啦!
3/.需親身上勞工署連同有關文件一同見主任. 他們可以幫到你.

其實照道理應該係犯法既，
因為係糧期七日之後唔出俾你都叫做犯法，
電視廣告都有賣啦，
但係好多公司都會係員工離職左之後，會特登(唔知係唔係啦)
遲點兒先叫你 去拿支票，
咁有可能係會計個邊多野做，或者簽名既高級職員休左假，
所以要遲點俾你。

所以話呢，既然人地都應承左星期六俾你，
咁你都無謂攪咁多事啦，如果佢星期六真係俾唔到你既，
咁你先去告佢囉....

如果係我 我會等到星期6 lor..
就算你聽日去告 你後日都收到錢啦..
你甘做咪好無謂?