一年有有薪病假7日
我請晒7日再請多7日(冇薪+要扣錢)
有醫生紙
公司仲有冇權炒我?
如果炒我 會唔會犯法?
公司炒我!?
2007-12-19 4:52 pm
回答 (4)
2007-12-19 6:08 pm
✔ 最佳答案
看看還有沒有什麼理由，如工作表現情況，如果只因為你病而炒，或者會涉及殘疾歧視問題，當然你是要按照手續通知公司要請無薪病假，唔係曠工，有關情況你可以到平等機會委員會網址看看．但如果因你工作上表現或操守問題，原因不是因病，公司有權按足勞工法例終止僱傭關係． 
2007-12-19 5:26 pm
公司係可以炒你，如果佢7日前通知你或者補錢比你(7日代通知金等等唔知你公司福利點計)，咁佢就係合法解雇，你可以去勞工處問
2007-12-19 5:19 pm
2007-12-19 5:11 pm
公司有權炒你 at any time without reason.
it's not 犯法
it's a matter of "one month notice" and compensation.
the usual case of "炒人犯法" is about firing pregnant women because of her pregnancy.
it's not 犯法
it's a matter of "one month notice" and compensation.
the usual case of "炒人犯法" is about firing pregnant women because of her pregnancy.
收錄日期: 2021-04-23 22:48:08
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071219000051KK00453