一年一度自我評價報告?????

2007-12-18 6:24 pm

我今年係新公司工作,要自己寫自我評估.(因為有朋友告知會影響將來加薪,升職及老闆對你的印象)

(1.) Employee's comments on his/her own performance 員工對自己工作表現的評語
(2.) Employee's comments on the inter-department effect on his/her performance 員工就部門間的相互作用影響其工作表現的評語
(3.) Employee's opinions on his/her own training needs for better performance of present duties 員工對可提升其現時工作表現的培訓的意見
(4.) Employee's aspiration with regard to future position and level 員工對未來職位及職級的期望
(5.) Employee's own plan for self-development 員工的自我發展計劃

回答 (1)

惠

2007-12-19 1:47 am

✔ 最佳答案

這種自我評估 , 我以前公司每年也要寫 , 其實內容也是想知道這位員工的理念和對工作的態度 , 再以這些來作為加薪升職的標準 , 因為高層不會直接認識你 , 只能透過這些自評來作出決定 .
1. 對自己工作表現 , 要寫到覺得自己很好 , 但仍有不足 , 也正在努力希望再好一些 .( 記住要覺得自己很好 , 你也不覺得自己好 , 你上司更加不會說你好 , 要自信得來謙卑)
2. 要加點自己的改善意見 , 也要稱讚一下其他部日門 , 令人覺得你真的用心去留意過 .
3. 發表一兩句對現時社會的狀況 , 怎樣可以配合社會的步伐 , 行貨一點也可以 .
4. 對自我發展的計劃可以寫得很好 , 做不做到一件事 , 一定要別人覺得你很上進 , 可以說到天花龍鳳 , 到明年做不到的 , 又可以作出改善 , 又有野寫丫嘛 .

2007-12-18 17:51:30 補充：
第4.應該是第5的答案 , 4. 對未來職位的期望 , 要寫到自己不求有回報 , 但求盡力去做到最好 , 能夠進升當然開心 , 即使在什麼職位 , 也會盡力發揮自己的長處 , 為公司而貢獻.

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