好多野想問~
本人係01年12月23日入職,已經做了5年多(差十日到就夠6年)
我想問如果自己辭職,係咪冇左長期服務金家啦??
(因為聽人講要係僱主炒你先有,有d有話已經唔洗理係咪僱主炒,只要做夠5年or以上就有)
另外我本身未放既大假同例假,加加埋埋都有成個月,咁係咪如果我話走,就可以選擇即刻走家啦 {通知都係1個月啦,咁但係係咪會冇晒d補水lei,因為之前老細話如果真係放唔晒,就補水比我地(成日都唔夠人手,d假補極都補唔完)}
有請各路英雄幫忙解答
急~ 急~~ 急~~~ 的人上~~~~
長期服務金,假期&離職問題~
2007-12-14 12:15 am
回答 (3)
2007-12-14 12:26 am
✔ 最佳答案
若你被炒才可領取長期服務金，你自己辭職則沒有這筆錢。你可參考以下的網頁便更加清楚。你未放的大假，根據口頭協議，你可取回補水。而通知期根據勞工法例是不可以用假期取代，不過你可以同公司協議，你公司無問題就無問題啦，即使你即走，你補返水比佢，佢都要補返假期比你，你都無損失。
2007-12-14 1:58 am
自已遲職就梗係冇啦，佢炒你就唔同呀。
而你未放既假，只要大家有共識，就可以補水又得，扣假又得。
如果佢谷氣起上黎第2日or即日下午就叫我走,都唔算炒你，
而係唔洗你補足一個月即。
{我自已的經驗}
心急人
而你未放既假，只要大家有共識，就可以補水又得，扣假又得。
如果佢谷氣起上黎第2日or即日下午就叫我走,都唔算炒你，
而係唔洗你補足一個月即。
{我自已的經驗}
心急人
2007-12-14 12:32 am
你未放的大假，根據口頭協議，你可取回補水。而通知期根據勞工法例是不可以用假期取代，不過你可以同公司協議，你公司無問題就無問題啦，即使你即走，你補返水比佢，佢都要補返假期比你，你都無損失。
收錄日期: 2021-04-13 14:42:28
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071213000051KK01691