更新1:
若果因此而被解僱,但亦有補足通知金的話,是否就没其他東西追討了?
請問法律上公司有權取得員工的手指紋當打咭用嗎?
2007-12-13 2:15 am
我公司近來裝咗一部指紋機,聽說是用來當打咭返工用,每日返工和放工都要打一次手指紋的...問題就是,我覺得指紋比身份証更為私人,而公司又不是什麼政府部門,我有必要真的給他套取指紋嗎? 法例上我可以拒絶嗎? 公司又可以因為我的拒絕而炒我嗎?
回答 (2)
2007-12-13 4:34 am
✔ 最佳答案
指紋絕對屬於私隱,日本機場以“反恐”為由,要外國遊客打指紋,引起反抗,結果被迫取消。一間商業機構採取這種行為,正明是無知。可以聯同其他同事一齊行動,反對。
若果因此而被解僱,告上勞工處。贏梗。
2008-02-29 4:04 am
其實較新的指紋機是不會用圖像形式去紀錄指紋，因此普通人包括你老闆是無咩可能由指紋機去取得你的指紋。
但你老闆亦有責任去保護你的個人資料(包括指紋)，如果因為你老闆唔小心由佢度(例如指紋機)洩漏你的資料而導致你有任何損失，你是可以用民事訴訟去要求賠償。
唉！其實，身份証夠私隱啦，唔通你唔比佢影印咩，你唔鍾意未東家唔打打西家囉。
如果你唔比，佢唔用指紋既理由，都會用第二個理由炒你啦。
另外，日本同美國都要入境遊客打指紋的並規定沒有取消。
但你老闆亦有責任去保護你的個人資料(包括指紋)，如果因為你老闆唔小心由佢度(例如指紋機)洩漏你的資料而導致你有任何損失，你是可以用民事訴訟去要求賠償。
唉！其實，身份証夠私隱啦，唔通你唔比佢影印咩，你唔鍾意未東家唔打打西家囉。
如果你唔比，佢唔用指紋既理由，都會用第二個理由炒你啦。
另外，日本同美國都要入境遊客打指紋的並規定沒有取消。
收錄日期: 2021-04-19 16:45:24
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