兼職的定义是什么?

兼職可以從兩個層面解釋，只要是任何一個方面，都可稱為兼職：
一：這是法律上的解釋。只要沒有和僱主簽訂勞工條約(正職)的工作人士，其身份便為之兼職。
二：該工作被認為非主要或附助性質的工作。如學生放學後返幾個小時的侍應工作。

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兼職意指這份工作為一份僱主公司內非正式員工的一個職位, 是用於替補某些工作崗位.

通常兼職工作時間並不是很長, 一般都不會多個每週十八時間, 僱主故不須為員工提供有薪年假, 醫療或雙糧等褔利.

而員工角度而言, 因為講明是兼職, 即表示員工是可以兼容可以接受其他公司同時聘用, 這是沒有觸犯一般公司的條例, 只可以為一間公司工作.

兼職定義是指每周上班時數不多於30小時
且沒有有薪年假以及有薪產假.
基本上兼職多以時薪計算工資的