何謂工資率??

工資率是根據按季進行的「勞工收入統計調查」的結果而編製。由於「勞工收入統計調查」採用較詳細的職業統計分類，因此能夠提供特定細分職業（例如清潔工及保安員）的工資率的統計數字。

　　工資率包括下列員工薪酬組成類別：

（i）　基本工資／薪金（包括有薪假期和休假）；

（ii）　佣金及小費（直接從顧客收取的小費不包括在內）；

（iii）　輪班津貼；

（iv）　生活津貼；

（v）　膳食津貼及膳食福利；

（vi）　勤工獎；

（vii）　固定發放的年終花紅；及

（viii）　其他固定及定期發放的花紅和津貼。

　　工資率不計算僱員因實際工作日數及時數的變化（如因超時工作或工作時間較短）而引致的薪酬變化。此外，不定期的花紅和津貼也不包括在工資率之內。

　　工資率通常視作勞工「價格」，一般按時間比率計算，即正常工作時數所支付的款額，並以時間作為計算單位，例如一小時、一日、一星期或一個月。因此政府統計處公布工資率時，會同時公布相應的每日正常工作時數及每月標準工作日數。工資率因此反映個別職業的僱員按每日正常工作時數及每月標準工作日數工作時，所能獲取的薪酬。
政府詳細解釋及最新數據:-
http://www.censtatd.gov.hk/freedownload.jsp?file=publication/stat_report/labour/B10500092007QQ02B0100.pdf&title=%a4u%b8%ea%a4%ce%c1%7e%aa%f7%c1%60%c3B%ab%f6%a9u%b2%ce%adp%b3%f8%a7i&issue=2007%a6%7e%b2%c4%a4G%a9u+&lang=2