✔ 最佳答案
我可以回答你這個問題 其實我一開始找工作也是碰壁 經過兩三間失敗後 我發現我去面試準備了什麼? 我覺得自己基本英文或是常識要先有 不然考試不合格就到不了面試那關惹 我是到一零四登履歷 可以列印下來面試的時候用的著 最好是中英文履歷都要寫 (英文問人或查書查字典都可以) 這是可以增加主管對你的興趣...這是不錯的方法 而要去面試前一天 當然要作點功課 (我是到公司網頁了解公司作什麼?應徵工作的性質?這點是代表你有備而來)...當主管問我時 我問答如流 主管因此對我有深刻印像.而面試不外乎就是問問題,最主要是要考驗你的口條,思慮,台風,氣質...(這點可以事前準備,網路上有面試常問題目,自己整理一下想說的,事先背熟,面試時有條有理的很有幫助)...最後當然要展現企圖心,創造力,就是作表面功夫,所謂面試是一場高超的藝術就是如此...有問題可以問我 希望能夠對你有幫助 有工作上的問題可以透過即時通一起聊聊
[email protected] 說實在的 面試不在答案 因為答案可以事先準備的 主管是要看你的反應力 談吐能力 積極心 所以作好功課是一定要有的 現在面試真的不容易 很多人面試 要讓主管有印像 就必需作點功課 像我一定把公司簡介背的滾瓜爛熟 談吐流暢 你想主管怎不對你超有印像呢? 說實在的 心沒放在面試上 又怎會讓主管看到積極態度呢? 由於我檢討改正 終於能夠錄取京元電子工程師 算是經過失敗歷練而來 所以囉 "機會是給有準備的人" ~共勉之~ 這是我面試的小心得 參考看看...
在下可以給妳一個方法;
1.保持隨時學習的心態:無意處而不學 無一處而不學 無一事而不學 企業要的是能夠主動學習的人 而不是被動的人 妳想想過你為你自己付出了什麼嗎? 我什麼都想學 什麼都有興趣 想多學一點為自己打基儲 "書到用時方恨少" 就是如此 不僅要有第二專長 第三專長.....會對自己沒信心 是從沒在什麼事情上為自己 的未來作過什麼堅持 從現在開始 認真去找工作 保持學習的心
2.丟棄怨天尤人的想法:未來是自己的 怨天尤人並不能改變什麼?只能現在開始別想說 要作多輕鬆工作 薪水多少 試想有這些條件的人 背後都付出了多少? 並不是怨天尤人會有的成就 所以在自己的未來多砌築 將來才會有亮麗的未來
3.展現自己的特質:如果妳沒有積極的態渡 沒有耐心 沒有信心 那何不從今天起開始建立呢?有志者事竟成
要得到一份工作 並不是那麼難的 只是妳要讓主管看到什麼?妳的優點 妳的特點 妳的個性 妳的長處 或者是 妳的缺點 短處 全在於自己 而事先作好準備更能夠讓主管了解妳 我也曾一度碰壁到豪無信心 到後來體會到 我到底能給公司什麼未來?什麼貢獻?也就是行政學學者巴納得理論"貢獻滿足平衡" 妳能夠給公司什麼貢獻 公司自然會給妳什麼滿足 這是平衡的 如果對於公司豪無貢獻 不是公司所企求的人才 自然不可能給你任何滿足來請你的 所以 在找工作之前 先問問自己 "我要給公司什麼未來" 正才是正確的心態...^^c
